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LesLunes
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LesLunes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LesLunes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • RabatteRabatte
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende und coole Teamevents, Homeoffice uneingeschränkt möglich und viel Spaß bei der Arbeit!! :D
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Wir sind wie eine kleine Familie. Familien diskutieren auch mal, aber es gibt für alles eine Lösung.
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Es wird ständig versucht, die Arbeitsatmosphäre und Prozesse noch besser zu machen:)
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Atmosphäre, Zusammenhalt, Innovation, Produkt, Flexibilität u.v.m.
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Man kann von überall aus arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas unklar in der Linie, aber für ein Start-Up wird es immer besser.
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Viele der oben genannten Punkte sind wirklich nicht sehr lobenswert für ein auf Instagram bekanntes Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen / Fortbildungen fördern und anbieten.
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Entscheidungswege klarer kommunizieren
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Transparenter werden! Sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen!
Junges Unternehmen, Prozesse können noch optimiert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LesLunes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Familie ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt. Viele sind befreundet und man achtet sehr auf Team-Fit während des Einstellungsprozesses. Es ist ein herzliches miteinander, wobei Feedback und Kritik nicht nur gewünscht sondern auch eingefordert wird - "Rebel, Rebel!"
5
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Soweit man es in beurteilen kann, wirklich gut
5
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Sehr gut im Team.
5
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Geht kaum besser!
5
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Man unterstütz und respektiert sich gegenseitig auch über die eigene Abteilung hinweg. Sowohl auf Initiative der Geschäftsführer als auch der einzelner Mitarbeiter gibt es gemeinsame Aktionen. Dienstags wird gemeinsam Yoga gemacht, Mittwochs ist Smoothie time. Es gibt ungezwungene Firmenparties.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LesLunes ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation kann manchmal verbessert werden, aber dies wird gerade sehr viel besser mit wachsender Struktur und besseren Absprachen.
3
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Typisch Start-Up könnte man sagen. Alles manchmal etwas chaotisch, aber man gewöhnt sich dran und Step-by-step wird es besser :) Aber alles ist sehr respektvoll und man hilft sich gegenseitig.
3
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Schwierig. Die Führung hat so gut wie gar nicht kommuniziert und die Praktikanten waren aufgrund des hohen Arbeitspensums überfordert mit der Einarbeitung neuer Praktikanten.
1
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Teilweise werden schnelle Entscheidungen getroffen bzw. revidiert. Hier könnte die Kommunikationskette von oben nach unten verbessert werden.
3
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Wir sind ein schnellwachsendes Startup und teilweise werden Entscheidungen sehr schnell getroffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut über Udemy und interne Trainings in der Abteilung.
5
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Es gibt themenbezogen Weiterbildungen innerhalb der Teams als auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit über Udemy, aber eigentlich lernt man jeden Tag im normalen Arbeitsablauf.
5
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Es gibt Udemy als Weiterbildungsplattform und mein Manager bespricht regelmäßig meine Möglichkeiten mit mir
5
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Hands-on-Mentalität vom Vorteil. Es gibt 1:1 Gespräche, um die eigene Arbeitsweise zu verbessern bzw. Austauschmöglichkeiten mit anderen Unternehmen.
3
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Man kann weiter als Praktikant oder Werkstudent bei LesLunes arbeiten, aber außer Emails an Influencer schreiben und Emails von Kunden beantworten gibt es keine weiteren Aufgaben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LesLunes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LesLunes besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LesLunes als eher modern.
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