Es hat sich einiges getan! Daumen hoch!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super soziale und AN-freundliche Regelungen!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kurzarbeit, Zeit um Dinge nachzuholen die im Stress des Alltags sonst nach hinten geschoben wurden (Schulungen etc.) insgesamt Blick nach vorn!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht! Die Firma ist schon in einem super „Corona-Modus“! Bin froh um die aktuellen Regelungen die sehr!!!! arbeitnehmerfreundlich sind - das gibt Rückenwind für „danach“
Arbeitsatmosphäre
in den letzten Jahren gab es einiges an personellen Veränderungen auf verschiedenen Ebenen die dem Wir-Gefühl sehr gut getan haben - weg vom „wir“ und „ihr“, hin zum „uns“. Der Weg ist gut, weiteres in diese Richtung würde ich mir sehr wünschen! Eine Firma die verstanden habt zuzuhören:
Kommunikation
Deutlich besser geworden! Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut, Teamübergreifend wird daran gearbeitet und es gibt bereits Fortschritte.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Ausreißer gibts ja immer...
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist das Zauberwort - und es wird ganz gut ermöglicht!
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich viel getan: vor allem ist die üble Top-down-Mentalität abgebaut worden! Nicht jede Idee kann umgesetzt werden (schon klar!) aber es wird mittlerweile viel mehr zugehört und über die Ideen des früheren „niederen Volkes“ nachgedacht. Respektvoller Umgang hat wieder Einzug erhalten - bitte weiter so!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und verschiedene Produktlinien sowie einzelne Projekte. Manchmal wird es etwas viel auf einmal, am Timing könnte noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor ist leider bei einzelnen Entscheidungsträgern immer noch an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig