Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungzum größten Teil freies Arbeiten, ohne ständigen Druck
Freundliche, angenehme Arbeitsatmosphäre. Offene und moderne Unternehmenskultur
Motivation und Zusammenhalt waren anfangs unschlagbar. Die Mitarbeiter sind top.
Alles im Allem ein faires Unternehmen, welches sich zumindest um Verbesserungen bemüht. Diverse gute Regelungen sind bereits da.
Das Arbeitsklima ist viel besser als bei anderen Unternehmen in der gleichen Branche
Teilweise arrogante Führungskräfte
Man versteht es, Mitarbeiter zu demotivieren und verkennt dabei die Auswirkungen aufs Geschäft. Absolute Nogos werden geduldet.
Oft werden Verbesserungsvorschläge/Kritik nicht ernst genommen, die durchaus Fehler hätten verhindern können.
Keine Kommunikation, oben wird Mist entschieden unten muss es ausgebadet werden und wenn es schief läuft dann war es keiner...Beide Sparten werden gerade mit Vollgas gegen die Wand gefahren...
Das man oft auf die Erfahrung von erfahrenen MA nicht zurückgreift und erst über Umwege dann zu Ziel kommt
Prozentuale Gehaltsanpassung für jeden gleich, alle haben die gleiche Inflation.
Zuständigkeiten klar definieren und darauf achten das MA ihre Kompetenz nicht ständig überschreiten
Schulungen von FKs
Arroganz ablegen
Nicht so oft Führungswechsel
Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Gehaltsstruktur könnten ausgeprägter sein bzw. optimiert werden
Mitarbeitern Gehör schenken und sich mehr mit dem Business als mit sich selbst beschäftigen.
Die Firma ist auf dem guten Weg, es arbeiten tolle Leute dort, die unbedingt gefördert werden sollen. Investitionen in Schulungen vom Vertrieb würden sich sicher auch auszahlen.
Der am besten bewertete Faktor von LETI Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von jung bis alt sind alle möglichen Kollegen da und werden gleich behandelt. Selbst Altersteilzeit wurde geboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LETI Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildungen und auch keine Endwicklungsmöglichkeiten
Nur für Auserwählte ein Thema
Man ist sehr bemüht, jedoch nur für einzelne Personen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.
