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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super soziale und AN-freundliche Regelungen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Kurzarbeit, Zeit um Dinge nachzuholen die im Stress des Alltags sonst nach hinten geschoben wurden (Schulungen etc.) insgesamt Blick nach vorn!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht! Die Firma ist schon in einem super „Corona-Modus“! Bin froh um die aktuellen Regelungen die sehr!!!! arbeitnehmerfreundlich sind - das gibt Rückenwind für „danach“

Arbeitsatmosphäre

in den letzten Jahren gab es einiges an personellen Veränderungen auf verschiedenen Ebenen die dem Wir-Gefühl sehr gut getan haben - weg vom „wir“ und „ihr“, hin zum „uns“. Der Weg ist gut, weiteres in diese Richtung würde ich mir sehr wünschen! Eine Firma die verstanden habt zuzuhören:

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Ausreißer gibts ja immer...

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich viel getan: vor allem ist die üble Top-down-Mentalität abgebaut worden! Nicht jede Idee kann umgesetzt werden (schon klar!) aber es wird mittlerweile viel mehr zugehört und über die Ideen des früheren „niederen Volkes“ nachgedacht. Respektvoller Umgang hat wieder Einzug erhalten - bitte weiter so!

Kommunikation

Deutlich besser geworden! Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut, Teamübergreifend wird daran gearbeitet und es gibt bereits Fortschritte.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor ist leider bei einzelnen Entscheidungsträgern immer noch an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und verschiedene Produktlinien sowie einzelne Projekte. Manchmal wird es etwas viel auf einmal, am Timing könnte noch gearbeitet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles im Allem ein faires Unternehmen, welches sich zumindest um Verbesserungen bemüht. Diverse gute Regelungen sind bereits da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Verbesserungsvorschläge/Kritik nicht ernst genommen, die durchaus Fehler hätten verhindern können.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist auf dem guten Weg, es arbeiten tolle Leute dort, die unbedingt gefördert werden sollen. Investitionen in Schulungen vom Vertrieb würden sich sicher auch auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird immer mehr (auf sehr hohem Niveau) gemeckert! Das drückt natürlich die Stimmung.

Image

Man wird positiv bei Kunden wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man ist sehr bemüht, jedoch nur für einzelne Personen.

Gehalt/Benefits

Faire und gute Bezahlung. Gutes Prämiensystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine Hilfsorganisation unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt sind alle möglichen Kollegen da und werden gleich behandelt. Selbst Altersteilzeit wurde geboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden regelmäßig gecoacht und man merkt deutlich den Willen und die Bemühungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Autoregelung, ein paar zusätzliche Benefits sind auch da.

Kommunikation

Meistens wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt, trotz Mitspracherecht. Wenn was schief läuft, wird bis zum bitteren Ende alles „ausgeschwiegen“.

Gleichberechtigung

Nur Positives erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind recht vielfältig, die Freiheit ist groß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, toller Zusammenhalt unter Kollegen, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Großes Vertrauen in die Mitarbeiter und stetige Unterstützung von Geschäftsführung. Es ist mehr als "nur" in die Arbeit gehen, denn man erlebt gemeinsam mit viel Spaß & Freude den Aufbau eines Markts und das Wachstum und unterstützt sich gegenseitig auch bei weniger positiven Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Es kommt nicht auf die Quantität der Projekte an, sondern auf die Qualität. "Manchmal ist weniger mehr".

Work-Life-Balance