Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei let's dev die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal wird es sportlich, was bei Dienstleistern üblich ist. Es ist aber für
mich alles im Rahmen.
Der Zusammenhalt könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Die Kollegen mit denen ich in den Projekten zusammengearbeitet habe, waren alle super.
Es gibt aus meiner Sicht nichts auszusetzen. Das Verhalten war immer sehr respektvoll und wertschätzend. Nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von der restlichen Führungsebene.
Offene und zielgerichtete Kommunikation. Manchmal könnte die Kommunikation früher erfolgen.
Die Projekte sind sehr vielseitig, neue Technologien ist man aufgeschlossen gegenüber. Im Rahmen von Forschungsprojekten wird auch gerne was Neues ausprobiert.
Sehr freundlicher Umgang, tolles Arbeitsklima, jeder einzelne Kollege ist hilfsbereit.