Nicht zeitgemäß. Halbherzig. Wenig kundenorientiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist definitiv Potenzial da, weil es viele motivierte und engagierte Mitarbeiter gibt. Nehmt sie ernst. Firmenfeiern bringen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halbherzigkeit. Die GF erkennt zwar, dass Handlungsbedarf besteht, aber investiert zu wenig. Zuschüsse für Sportprogramme? - Eine Trainerin kommt 1 x pro Woche nach Geesthacht, um in der Kantine für 1 Std. zu hüpfen. Entwicklung des Sortiments? - Wir legen die Bestseller jährlich in neuen Farben auf. Zuschüsse für den Arbeitsweg? - Gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu. Hört auf mit der Scheinheiligkeit den Arbeitsplatz Leuchtturm nachhaltig verbessern zu wollen, wenn eure Maßnahmen kostenlose Nüsse und vereinzelte Afterworks sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima zeugt von fehlendem Vertrauen. Viele Lästereien.
Image
Je nach Marke. Schreibwaren: Gut. Sammeln: Durchwachsen. Luxus: Unbekannt am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Feedback- und Fehlerkultur. Das Feedback wird von einigen Führungskräften nicht wirklich angenommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Alte Systeme. Überholte Technik.
Kommunikation
Wird groß auf die Fahne geschrieben. Umgesetzt wird es aber unzureichend. Wichtige Informationen zur Strategie, Produkten, etc. kriegt man oft nur beiläufig über die Kollegen mit. Viel Hörensagen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Gesundes Verhältnis zwischen männl. und weibl. Führungskräften