70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht absolviert.
Arbeitszeiten
In der einen Abteilung passen die Arbeitszeiten einen besser, in der anderen Schlechter. Generell: wenn man fragt und einen wichtigen Termin hat, konnte man sich überall immer einigen und es war kein Problem früher zu gehen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, ist da Luft nach oben
Spaßfaktor
Kommt ehrlich gesagt ganz auf die Abteilung drauf an, in meiner jetzigen bringt es mir Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
In dieser Abteilung: vielseitig
Respekt
Gutes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Variation
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Ich bin wirklich gerne bei Leuchtturm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit Spaß bei der Sache. Die Menschlichkeit kommt nicht zu kurz.
Image
Meine Freunde beneiden mich!
Work-Life-Balance
Das Leben ist kein Ponyhof, das ist hier auch nicht anders. Aber es ist trotzdem fair.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt, kommt wirklich weiter
Gehalt/Benefits
Geld kann immer mehr sein, aber ich kann eigentlich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist, soweit ich das überblicken kann okay. Aber wir haben hier ja auch nicht mit gefährlichen Dingen zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich top! Man hält zusammen und unterstützt sich wirklich toll gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Da hat sich einiges getan in den letzten Jahren. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. An der Digitalisierung wird Intensiv gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben, aber im Vergleich zu bisherigen Arbeitgebern ist das hier gar nicht so übel.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass ich als Frau irgendwelche Nachteile habe
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job! Auch, weil ich viel Gestaltungsspielraum habe
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Leuchtet nur bedingt der Turm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kultur die gelebt wird und Wertschätzung ist einfach nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte nicht nur überall gefordert oder auf Plakaten stehen – sie muss gelebt und vorgelebt werden. Viel zu oft wird Leistung und Einsatz erwartet, doch echte Wertschätzung bleibt aus. Wer Wertschätzung einfordert, sollte sie auch selbst zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Eher kühl als cool
Image
image ist hoch aber das wars auch ..
Work-Life-Balance
work work balance
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gibt es zusammenhalt...
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok.
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel.
Kommunikation
welche?
Gleichberechtigung
der/die eine darf gleich berechtigt sein der andere nicht..
Interessante Aufgaben
ja nichts neues probieren...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vielversprechende Produkte - Arbeitsatmosphäre mit Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Gute Zusammenarbeit und angenehme Atmosphäre im direkten Team
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben
• Hochwertige Produkte im Premiumbereich, mit denen man grundsätzlich gerne arbeitet
• Sicheres Umfeld mit langfristigen Mitarbeitenden und gewachsener Struktur
Verbesserungsvorschläge
Transparente und regelmäßige Kommunikation zu wichtigen Themen, Zahlen und Entscheidungen sicherstellen
• Führungskräfte in moderner, respektvoller Mitarbeiterführung schulen und Feedbackkultur stärken
• Entscheidungsprozesse beschleunigen und stärker auf fachliche Expertise statt Hierarchie setzen
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie aktive Weiterbildungsangebote schaffen
• Unternehmenskultur in Richtung mehr Gleichberechtigung, Respekt und gelebte Werte weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ziemlich unterschiedlich, je nachdem wo man gerade unterwegs war. Im eigenen Team war es eigentlich gut – kollegial, hilfsbereit und man konnte offen miteinander reden.
Sobald es aber über das Team hinausging, wurde es deutlich schwieriger. Gerade am Hauptstandort habe ich die Stimmung oft als angespannt und teilweise unangenehm empfunden. Der Umgangston war nicht immer respektvoll und Kritik wurde oft recht scharf oder persönlich formuliert.
In Meetings kam es auch mal zu hitzigen Diskussionen oder Wortgefechten, vor allem wenn man eine andere Meinung vertreten hat. Das hat es nicht gerade einfacher gemacht, offen Dinge anzusprechen.
Unterm Strich: Im Team top, im größeren Umfeld leider deutlich Luft nach oben, vor allem was Kommunikation und Umgang miteinander angeht.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, sowie workation möglich
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Karriere und Weiterbildung gibt es aus meiner Sicht deutliche Einschränkungen. Als mittelständisches Unternehmen ist die Struktur insgesamt eher statisch.
Auffällig ist, dass ein großer Teil der Belegschaft aus ehemaligen Auszubildenden besteht, die im Unternehmen geblieben sind. Für diese mag das System gut funktionieren, da sie intern hineingewachsen sind.
Für Mitarbeitende, die später dazukommen oder bereits Erfahrung mitbringen, gibt es dagegen kaum echte Entwicklungsperspektiven. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und oft nicht klar erkennbar.
Auch das Thema Weiterbildung kommt insgesamt zu kurz – es werden nur selten Schulungen oder gezielte Fortbildungsmaßnahmen angeboten.
Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, muss sich aus meiner Sicht größtenteils selbst darum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sehe ich deutlichen Nachholbedarf. Nachhaltigkeit wird zwar nach außen kommuniziert, im Arbeitsalltag habe ich davon aber wenig gespürt.
Es fehlten schon grundlegende Dinge wie konsequente Mülltrennung. Auch beim Thema Elektromobilität wirkte es wenig durchdacht – private E-Fahrzeuge durften beispielsweise nicht geladen werden, während Firmenwagen bevorzugt wurden.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass alternative Lebensstile, wie z. B. vegetarische oder vegane Ernährung, teilweise eher belächelt als respektiert wurden. Das passt für mich nicht zu einem modernen Verständnis von sozialer Verantwortung und Offenheit.
Zwar wurden einzelne Maßnahmen wie z. B. eine Solaranlage umgesetzt, insgesamt hatte ich aber eher den Eindruck, dass hier mehr Wert auf Außenwirkung als auf echte Umsetzung gelegt wird.
Für mich war das Thema daher nicht wirklich glaubwürdig im Unternehmen verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich nicht bewertbar
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt schwierig. Die Führungsstruktur wirkte stark männlich geprägt und teilweise ziemlich patriarchalisch.
Je nach Person gab es zwar Unterschiede – manche waren auch mal einfühlsam im direkten Austausch – aber insgesamt fehlte es aus meiner Sicht deutlich an echter Führungskompetenz. Viele Entscheidungen wirkten sehr personenbezogen statt sachlich.
Ein offenes Ohr für Mitarbeitende oder echtes Interesse an deren Perspektiven habe ich oft vermisst. Feedback lief eher in eine Richtung, statt als Dialog.
In Summe hatte ich den Eindruck, dass modernes Führungsverständnis hier kaum vorhanden war und klassische, hierarchische Denkmuster klar überwogen.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig
Kommunikation
Die Kommunikation – vor allem auf Gruppenebene – war aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Wichtige Informationen zu Zahlen, Daten und Fakten wurden entweder gar nicht oder nur sehr unzureichend geteilt.
Selbst innerhalb des Teams musste man regelmäßig nachhaken, um überhaupt an relevante Updates zu kommen. Ein halbwegs verlässliches Controlling-Update gab es erst nach mehrfacher Aufforderung.
Insgesamt wirkte es nicht so, als wäre transparente Kommunikation wirklich gewollt. Für mich war das absolut unzufriedenstellend und hat die Arbeit unnötig erschwert.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung habe ich als sehr schwach wahrgenommen. Die Struktur wirkte insgesamt stark patriarchal geprägt.
Entscheidungen lagen fast ausschließlich bei der Geschäftsführung, während andere Perspektiven kaum Gewicht hatten. Eine ausgewogene Beteiligung oder echte Mitbestimmung war aus meiner Sicht nicht gegeben.
Insgesamt entsteht dadurch nicht der Eindruck eines modernen oder gleichberechtigten Arbeitsumfelds.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren einer der wenigen wirklich positiven Punkte. Sehr vielseitig, abwechslungsreich und man konnte viel eigenverantwortlich arbeiten. Gerade wenn man Lust hatte, Dinge voranzutreiben, war das grundsätzlich möglich.
Was es aber oft ausgebremst hat, waren die Entscheidungsprozesse. Viele Themen haben sich unnötig gezogen, weil es viel Abstimmung brauchte und am Ende doch häufig die oberste Ebene entschieden hat.
Dabei hatte ich nicht immer den Eindruck, dass Entscheidungen auf Basis von Fakten oder fachlicher Expertise getroffen wurden, sondern eher nach persönlicher Meinung. Das hat teilweise frustriert, vor allem wenn man selbst tief im Thema war.
Insgesamt also spannende Aufgaben mit viel Potenzial, das durch langsame Prozesse und wenig Vertrauen in Expertise leider nicht immer voll genutzt wurde.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles gut bei LT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leuchtturm Gruppe in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in meine Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas bessere Bezahlung/höhere Provision
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage, mehr Bürotage im Monat für den Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leuchtturm Gruppe Management GmbH in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme, freundschaftliche Stimmung, offene Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich und wertschätzend
Image
Sehr gut. Die Notizbücher kennt fast jeder und verbindet sie mit Qualität und Hochwertigkeit.
Work-Life-Balance
Hängt natürlich von der Stundenzahl ab. Absprachen, z.bsp. zum Arbeiten im Homeoffice sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche wird leider nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wir achten sehr aufeinander. Die Stimmung ist sehr harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und fair.
Kommunikation
Erfolge und auch Misserfolge werden transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht festgestellt, dass jemand benachteiligt wird
Interessante Aufgaben
Ich liebe, was ich tue. Es wird nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
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Gutes Team, viele Benefits, insgesamt ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding, die Kollegen, die vielen kostenlosen Leistungen, die Feiern, wirklich attraktive Mitarbeiterrabatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder macht was er will und Teamgeist ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang
- Man hatte auch viel Freiheiten, die leider von anderen ohne Konsequenzen ausgenutzt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben nie klare Regeln aufgestellt und diese verfolgt.
Jeder konnte machen, was er wollte, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen. Das wurde entsprechend ausgenutzt, sodass die Moral bzw. das Verhältnis zwischen einigen Kollegen sehr kalt ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Mitarbeitergespräche, aber leider nehmen die Vorgesetzten das besprochene nicht wahr.
TIP = Man sollte den Mitarbeitern dabei mal richtig zuhören. Das angesprochene entsprechend richtig aufnehmen und registrieren, und dann entsprechende Maßnahmen ergreifen
Karriere/Weiterbildung
In anderen Bereichen mag vielleicht eine Weiterentwicklung möglich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sieht bei mir anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen
In den Gruppen versteht man sich ......
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wollen sich nicht mit Problemen beschäftigen. Wenn man etwas anspricht (sei es das etwas am Arbeitsplatz fehlt oder benötigt wird, oder sei es die Arbeitsmoral von Kollegen) wird es abgeblockt oder man wird vertröstet.
Gekümmert wird sich auf jeden Fall nicht darum.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsplätze sind nicht gut ausgestattet. Oft wird an falschen Ecken gespart. Und vieles, was die Mitarbeiter sagen, wird nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr eintönig, aber das empfindet ja jeder unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zeitgemäß. Halbherzig. Wenig kundenorientiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEUCHTTURM GRUPPE GMBH & CO. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist definitiv Potenzial da, weil es viele motivierte und engagierte Mitarbeiter gibt. Nehmt sie ernst. Firmenfeiern bringen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halbherzigkeit. Die GF erkennt zwar, dass Handlungsbedarf besteht, aber investiert zu wenig. Zuschüsse für Sportprogramme? - Eine Trainerin kommt 1 x pro Woche nach Geesthacht, um in der Kantine für 1 Std. zu hüpfen. Entwicklung des Sortiments? - Wir legen die Bestseller jährlich in neuen Farben auf. Zuschüsse für den Arbeitsweg? - Gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu. Hört auf mit der Scheinheiligkeit den Arbeitsplatz Leuchtturm nachhaltig verbessern zu wollen, wenn eure Maßnahmen kostenlose Nüsse und vereinzelte Afterworks sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima zeugt von fehlendem Vertrauen. Viele Lästereien.
Image
Je nach Marke. Schreibwaren: Gut. Sammeln: Durchwachsen. Luxus: Unbekannt am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Feedback- und Fehlerkultur. Das Feedback wird von einigen Führungskräften nicht wirklich angenommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Alte Systeme. Überholte Technik.
Kommunikation
Wird groß auf die Fahne geschrieben. Umgesetzt wird es aber unzureichend. Wichtige Informationen zur Strategie, Produkten, etc. kriegt man oft nur beiläufig über die Kollegen mit. Viel Hörensagen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Gesundes Verhältnis zwischen männl. und weibl. Führungskräften
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leuchtturm Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Leuchtturm Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leuchtturm Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.