2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das jeder wichtige ist. Innovation und Nachhaltigkeit und modernisiert.
Führungskräfte die keine sind oder keinen Meister haben.
Vereinzelt Mitarbeiter die zu viel verdienen und der Firma eher schaden als einen Gewinn bringen.
Motivierte Mitarbeiter fördern und aufsteigen lassen.
Leistungsbeurteilung gerechter verteilen und anpassen.
Diejenigen die dem Unternehmen schaden oder nicht gut tun frühzeitig erkennen und Maßnahmen ergreifen. Aussitzen bringt eher einer Fluchtration .
Leicht angespannt
Nun ja ist schon angekratzt. Wobei sich manche echt nicht beschweren brauchen. Für das Geld haben manche nen echt chilligen Job .
Gibt flexible Arbeitszeiten aber Homeoffice wird hier nicht gerne gesehen. Wieso auch immer?
Könnte besser sein gerade wenn es um motivierte Mitarbeiter geht die gerne mehr wollen und nichts angeboten wird.
Ist EG gebunden wobei man wenn man gut im verhandeln ist immer etwas mehr rausholen kann.
Wird viel modernisiert und angepasst.
Eher selten
Da kann ich mich nicht beschweren. Zumindest ist mir nichts bekannt.
Wünschte die Person wäre qualifizierter in ihrem Job und wüsste was er tut.
Komfortabel
Gibt oft Missverständnisse und schlechte Kommunikation
Ja die Aufgaben und Werkzeuge sind vielseitig
Gibt oft Neues und abwechslungsreiches wenn man die Chance bekommt.
Den Kollegialen Zusammenhalt.
Die Führung mancher Abteilungen.
Altmodische Führung.
Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört.
- Moderner werden.
- Mitarbeiter fördern
- Auf Mitarbeiter hören
- Nicht nur reden sondern auch handeln
- Mehr Transparenz
Aufgrund IG Metall 35 Stunden Woche. Dies ermöglicht eine gute Work Life Balance. ABER Mitarbeiter die auf "mobiles Arbeiten" (Home Office) hoffen sind hier leider nicht richtig. HO wird nur Genehmigt wenn es für Geschäftliche Dingen dient ... Wie z.B. Dokumentationen die ungestört geschrieben werden soll.
Google nennt sich die Weiterbildungsplattform. Ansonsten werden Weiterbildungen nur genehmigt wenn sie nicht viel kosten(unter 500€).
Tarifvertrag... Gehaltserhöhungen werden im Personalgespräch mit dem Vorgesetzten diskutiert. Hat in der Vergangenheit immer zu Unmut der Abteilung geführt.
Wird leider nichts getan. Auf der Homepage finden sich zudem auch keine Hinweise.
Das Beste an der Firma ist der Kollegenzusammenhalt
Arrogant und Herabschauend. Zumindest in dieser Abteilung. In anderen Abteilung ist das teilweise anderst.
Mobiliar ist teilweise noch von 1985 teilweise auch neu. Kommt auf die Führung der Abteilung drauf an. Monitore teilweise 19 Zoll von 2003
Interessantes wird nur in der Geschäftsleitung besprochen. Der Mitarbeiter bekommt nur unnötige Informationen. Unter den Kollegen passt die Kommunikation
Schnell wiederholen sich die Aufgaben