Mehr Schein als sein, Kommunikation wird groß geschrieben...... Man trifft leider auf taube Ohren. Personalmanagement 6-
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Nichtleitungsmitarbeiter ist gut ..........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, § 1 und 2 sind Standart
Verbesserungsvorschläge
Es besteht eine Diskrepanz zw. Leitung und Mitarbeiter, wünschenswert zuhören und gemeinsame Lösungsansätze erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Lob ja, nur nicht ernst gemeint......
Kommunikation
wird groß geschrieben, geht aber nur in eine Richtung... und zwar von unten nach oben
Kollegenzusammenhalt
in Seefeld war es ein eingespieltes Team......
Work-Life-Balance
passt ......
Vorgesetztenverhalten
Auf Konflikte wird wenig eingegangen, auf Meinung der Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht eingegangen, Vorspieglung von Interesse.......
Interessante Aufgaben
ja, eigene Strukturen werden nur bedingt zugelassen........
Umgang mit älteren Kollegen
eingestellt ja, geschätzt nein
Arbeitsbedingungen
man ist bemüht, braucht aber Anstoß......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht auf der Fahne, sonst wenig........
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich ja, Gehälter entsprechen nicht der Arbeitsleistung, zusätzliche Sozialleistungen keine .........
Image
nein .......
Karriere/Weiterbildung
nein ........