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Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbHals Arbeitgeber

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Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,33
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr kalt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig.

Kommunikation

Ist ein Fremdwort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird kommuniziert das man was für die Umwelt tut, was kauft man sich eine ollen Diesel!

Pro

Da ist nichts was man gut finden kann.

Contra

Alles, bloß nicht bewerben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Arbeitnehmer, welche energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Chancen und Perspektiven nicht erkennen, haben es sicher bei uns schwer. Für wen darüber hinaus CrossSelling und Zuverlässigkeit ein Fremdwort ist um so mehr. Wir benötigen teamfähige und arbeitsfreudige Kollegen. Wir wünsche Ihnen für Ihre Zukunft einen entspannten Arbeitsplatz.

Bert Leuendorff
Geschäftsführender Gesellschafter

Du hast Fragen zu Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht vorhanden - ältere Kollegen haben immer recht und werden als einzige vom Unternehmen unterstützt

Kommunikation

Meetings finden nie statt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ältere Kollegen sich zu viel rausnehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu spät - Gründe werden zwar genannt aber es wird sich nicht bemüht diesen Zustand zu ändern

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltszahlung pünktlich zahlen nicht erst am 10. des Folgemonats

Pro

Höhe Gehalt
Arbeitszeiten

Contra

Wochenendregelung Bereitschaft
Teamzusammensetzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Konstruktive Kritik ist immer Willkommen. Da teilweise Stundenlöhne gezahlt werden, erfolgt die Lohnzahlung grundsätzlich innerhalb der ersten drei Werktage des Folgemonats. Als Brennstoffhandel und im Heizungs-Störungsdienst ist der Notdienst zwingend erforderlich, dies liegt in der Natur der Tätigkeit. Ältere Kollegen verfügen oft über mehr Erfahrung, dennoch freuen wir uns über Lösungsvorschläge und Ideen auch junger Mitarbeiter, die uns gemeinsam weiter bringen.

Bert Leuendorff
Geschäftsführender Gesellschafter

  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ja, nur nicht ernst gemeint......

Vorgesetztenverhalten

Auf Konflikte wird wenig eingegangen, auf Meinung der Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht eingegangen, Vorspieglung von Interesse.......

Kollegenzusammenhalt

in Seefeld war es ein eingespieltes Team......

Interessante Aufgaben

ja, eigene Strukturen werden nur bedingt zugelassen........

Kommunikation

wird groß geschrieben, geht aber nur in eine Richtung... und zwar von unten nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

eingestellt ja, geschätzt nein

Karriere / Weiterbildung

nein ........

Gehalt / Sozialleistungen

pünktlich ja, Gehälter entsprechen nicht der Arbeitsleistung, zusätzliche Sozialleistungen keine .........

Arbeitsbedingungen

man ist bemüht, braucht aber Anstoß......

Umwelt- / Sozialbewusstsein

steht auf der Fahne, sonst wenig........

Work-Life-Balance

passt ......

Image

nein .......

Verbesserungsvorschläge

  • Es besteht eine Diskrepanz zw. Leitung und Mitarbeiter, wünschenswert zuhören und gemeinsame Lösungsansätze erarbeiten

Pro

Zusammenhalt der Nichtleitungsmitarbeiter ist gut ..........

Contra

Keine Kommunikation, § 1 und 2 sind Standart

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leuendorff Gebäudetechnik, Energie- und Mineralölhandel GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling