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LEUKA
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEUKA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEUKA
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEUKA
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein eine sehr entspannte Atmosphäre mit den Kollegen sowie den Vorgesetzten.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein drunter und drüber. Man könnte sehr viel produktiver sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitags darf man in der Spätschicht um 19 Uhr Feierabend machen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super. Solange man Bier mag, angeln geht, Fahrrad fährt oder wandert. Macht man keines davon würds schwer, auch mit den Arbeitskollegen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel Freiheit. Und es kommen immer wieder neue Teile zum Sortiment dazu. Langweilig wird es nicht.

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