Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leusbrock Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden von der Teamleitung sachen gesagt, die sie dann nicht einhält.
Schwer ins schon bestehende Team zu kommen man merkt sofort das über jemanden gesprochen wurde wenn man den Raum betritt. :/ von 5 anwesenden Personen sagen villt 2 guten morgen.
Mit 12 Dienste am stück teildienste hat man nicht viel Freizeit.
Mit den hat man nichts zu tun.
Man muss Rufbereitschaft machen,obwohl beim Vorstellungsgespräch gesagt wurde als Helfer darf man nicht..dann auf ein mal doch...letzt endlich ist es aber egal ob man das Telefon geht...die Teamleitung sagt selbst sie geht auch nicht immer ran ...das finde ich sehr traurig aber Hauptsache geld ab kassieren.
Die Teamleitung, lästert über ihr Team wenn sie nicht das tun was die will.