Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungProbleme können offen angesprochen werden und werden Ernst genommen. Zusammen wird nach Lösungen geschaut. Es ist ein sehr familienfreundlicher Betrieb. Wenn man z.B. nach Hause muss, da das Kind krank ist, ist es kein Problem. Oder auch komplette Arbeitszeiten werden so angepasst, dass die Betreuung der Kinder und die Arbeit geregelt ist. Die Aufstiegschancen sind gut. Es sind viele langjährige Mitarbeiter da, was einem deutlich macht, das die Atmosphäre angenehm ist.
Gutes Vertrauensverhältnis, Geschäftsführung ist immer ansprechbar und offen für Ideen.
Er hört zu, reagiert aber leider viel zu spät.
Es wird auch auf private Probleme eingegangen und geholfen. Familiäres Klima.
Das nichts geändert wird oder passiert was angesprochen wird.
Die Teamleitung in Nk wechseln,sogar Kunden sagen das wegen der Teamleitung Angestellte gekündigt haben.
Nicht erst agieren wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Öfter mal in den einzelnen Standorten präsent sein.
Der am besten bewertete Faktor von Leusbrock Pflege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spielt im Betrieb eine große Rolle, Umwelt ist ein wichtiges Thema.
hohes Umweltbewusstsein
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