Erschreckender Umgang mit uns Angestellten - Lieber woanders bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenloses Trinkwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bzw. teilweise nicht vorhandene Kommunikation. Keine Wertschätzung, wenig Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation! nicht nur versuchen den Auftraggeber glücklich zu machen, sondern auch das Team. Verbesserungsvorschläge seitens des Teams annehmen und ernst nehmen. Ich hätte mir in meiner Zeit dort mehr Wertschätzung und Dankbarkeit gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war alles andere als gut. Angestellte werden stets klein gehalten. Wichtig ist ausschließlich, dass der Auftraggeber nichts zu meckern hat. Der Umgang mit uns Angestellten war erschreckend und habe ich in solch einer Form noch nie erlebt. Firmenfeiern (Weihnachtsfeiern/Sommerfeste) gab es nicht.
Image
Nach außen hin verkauft sich dieses Unternehmen kommunikativ und mit flachen Hierarchien. Spätestens nach 2 Wochen merkt man aber, dass das nicht der Fall ist.
Work-Life-Balance
Da die Mitarbeiter-Fluktuation in dieser Firma bzw. speziell in diesem Projekt enorm hoch war, wurde man beinahe wöchentlich gefragt, ob man doch nicht früher anfangen bzw. länger arbeiten könne. Auch an freien Tagen wurde man oft kontaktiert, ob man nicht spontan einspringen könne. Es herrscht Schichtbetrieb und an Wochenenden wird ebenfalls gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind in diesem Projekt nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Dafür, dass im Schichtbetrieb und an Wochenenden gearbeitet wird, war das Gehalt alles andere als gut. Natürlich ist sowas auch Verhandlungssache, allerdings berichteten andere Kollegen ähnliches. Es wurde mit einem 13. Gehalt geworben, was bei genauerem Hinsehen aber eine glatte Lüge war. Hierbei handelt es sich um einen leistungsbezogenen Bonus, den die wenigsten voll ausgeschüttet bekamen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren weitestgehend nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. Es wurden teilweise aber auch Leute eingestellt, die in diesem Berufsfeld nichts zu suchen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es zu meiner Zeit dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war wirklich unterirdisch. Mitarbeitergespräche oder sog. Feedbackgespräche enden i.d.R. in 2-3 Stundenmonologen seitens Geschäftsführung. Positives Feedback wird man hier selten bis nie erhalten, auch wenn man gute Leistungen erbracht hat. Dafür wird man mit negativen Feedback regelrecht überrollt. Grund dafür ist, die Angestellten möglichst klein zu halten, um möglichen Gehaltserhöhungen aus dem Weg zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Halle war im Sommer viel zu heiss und im Winter viel zu kalt. Die Boxen, wo sich die Mitarbeiter aufhalten, waren sehr eng. Für Trinkwasser ist gesorgt
Kommunikation
Die Kommunikation war mit das größte Problem. Wenn es etwas wichtiges gab, hat man das meist von Teamkollegen zwischen Tür und Angel erfahren, nicht aber von der Teamleitung, geschweige denn von der Chefetage. Einarbeitung gab es nicht.
Gleichberechtigung
Alle Angestellten wurden gleichermaßen ungut behandelt
Interessante Aufgaben
Beratungen und Präsentationen direkt am Fahrzeug.