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Leverdyals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Leverdy Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die wirtschaftliche Entwicklung und wie unsere Unternehmensführung darauf reagiert, trägt zum jetzigen Zeitpunkt nicht gerade zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Es herrscht eher Aufbruchstimmung.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden erst kommuniziert wenn es "zu spät" ist

Gleichberechtigung

Eindeutig ein Männer dominiertes Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsanfragen werden meist ohne großartige Prüfung abgetan.
Kaum Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur teils undurchsichtig, aber Sozialleistungen wie VL oder betriebliche Altersvorsorge sind gegeben

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und einen lockeren Umgang mit der Zeiterfassung, kann man sich sehr viel persönliche Freizeit erarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsetage sollte sich genauer informieren was die einzelnen Abteilungen/Mitarbeiter tun und nicht nur nach dem Motto "Hauptsache es läuft" führen.

Pro

Es herrscht ein lockerer Umgangston und es gibt keinen vorgeschriebenen Dresscode.
Außerdem kann man sich seine Arbeitszeit meist sehr frei selber einteilen.

Contra

Fehlende Unternehmenskommunikation von oben nach unten!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Leverdy
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 01.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Direkte Nähe

Genug zu tun

Lange Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen

Contra

Lange Arbeitszeit

Stressige Zeiten.

Schlechte Kommunikation im direkten Team.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Leverdy
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in