22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine Mängel gibt es überall ... Aber alles in Allem ein tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi, Ray & Shoup, Inc. Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten voll einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Sich in Deutschland nicht an den untersten Standards für Sozialleistungen / Urlaub orientieren. Prozesse kritisch betrachten und nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut und von Kollegialität geprägt. Natürlich hat durch Home-Working die Atmosphäre auch bei LRS gelitten, es fehlt halt der Face to Face Kontakt.
Image
Das Image von LRS, die Reputation bei unseren Kunden ist sehr gut. Unsere Software gilt als extrem Zuverlässig und unser Service als herausragend.
Work-Life-Balance
Nur 25 Tage Urlaub ist echt schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen haben unter Corona gelitten, wie alle Schulungen finden sie in Springfield statt. Leider war die letzten zwei Jahre keine Reise möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind durch die Bank sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Hauptstandort in Springfield ist eine riesige PV Anlage in Betrieb, die Mitarbeiter haben Edelstahlflaschen bekommen, die sie am Wasserspender auffüllen können, damit wurden die Plastik Einweg Flaschen abgeschafft. Für ein US Unternehmen keine Selbstverständlichkeit.
Die Einwohnerschaft in Springfield profitiert von den Sozialprojekten, die von LRS unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist prima, gerade da wir durch Corona keine Schulungen für neue Mitarbeiter(innen) durchführen konnten hat sich die Hilfsbereitschaft der gesamten Truppe gezeigt, jeder war beim Onboarding behilflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ganz im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen weiß LRS Erfahrung sehr zu schätzen und stellt auch Ü50 ein.
Vorgesetztenverhalten
Also ich bin mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wobei es Luft nach oben gibt, was Prozesse anbelangt.
Kommunikation
Die Kommunikation von wichtigen Dingen passiert meist sofort. Die Kommunikation untereinander passt auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, fordern aber auch von jedem ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen, Gutes Gehalt, Gutes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi, Ray & Shoup, Inc. Deutschland in München gearbeitet.
Image
Sehr gute Beziehungen zu Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice; Verständnis für Eltern mit Kindern, vor allem in der Corona Zeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert im Vertrieb, muss allerdings selbst angestoßen werden. Karriere Chancen sind nun mal limitiert bei einem Unternehmen mit 1000 MA weltweit
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt jeden - vor allem Neueinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedback Kultur im Vertrieb; positiv wie auch negatives Feedback
Interessante Aufgaben
Kunden sind hauptsächlich Großunternehmen, demensprechend interessante Projekte und Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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International familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Levi, Ray & Shoup Inc in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen. Internationales Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Strukturen.
Am Hauptstandort in den USA gibt es für amerikanische Verhältnisse viele benefits. In Deutschland bekommt man nur die gesetzlich vorgegeben Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Niederlassungen und deren Mitarbeiter mehr individuell betrachten (Personalabteilung pro Land). Auch wenn diverse Leistungen nicht im Gesetz stehen, sind sie je nach Land dennoch typisch/ Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt - sensationelles Produkt - Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi, Ray & Shoup Inc in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Micro Management solange die Leistung und Benehmen passt. Gehalt und sehr großzügige Bonus Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, aber man muss auch negativ Feedback einstecken. Management ist fair aber fordernd. Extrem faire Ziele im Vertrieb
Work-Life-Balance
Ziemlich freie Gestaltung der Arbeitszeit. Gehalt ist hoch dementsprechend ist auch Leistung gefragt
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und unterstützend. Man kann gut zusammen feiern. Wie überall gibt es Kollegen mit denen man gut auskommt und andere..
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Nicht immer alles nachzuvollziehen aber ok
Kommunikation
Klare Ziele und Erwartungen.
Interessante Aufgaben
Hochspannendes Produkt und Kunde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Narzissten und hörig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi, Ray & Shoup, Inc. Deutschland in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ja keinen Fehlern machen
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Keine
Vorgesetztenverhalten
Suchen nur ihr Vorteil
Kommunikation
Immer nur wenn Engländern Fehlern sehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Geld schlimme Firmnkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Levi, Ray & Shoup Inc in Hallbergmoos gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen alles besser, Kontrolle pur via CRM/Telefon/ und sonstigen Mittel.
Verbesserungsvorschläge
In dem Land arbeiten lassen wo man angestellt ist und die Gegebenheiten akzeptieren im Land.
Vorgesetztenverhalten
UK Management macht was es will. Zusammenstauchen sind Sie Spitze. uch sonstiges Benehmen ist sehr Fragwürdig, oder menschenunwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi, Ray & Shoup, Inc. Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich mal die frühere offene Art und Weise und das TEAM großgeschrieben war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire Mentalität wäre nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Art und Weise der Beendigung des...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Levi, Ray & Shoup, Inc. Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Levi, Ray & Shoup Inc in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Levi, Ray & Shoup, Inc., Zweigniederlassung Deutschland in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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