Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leviat die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht. Viele Meetings ohne Ergebnisse
Sehr schlecht! Es exerziert kein zusammen halt. Wer nicht zur Gruppe des Werksleiters gehört wird nicht gefördert.
Es wird von oben herab regiert.
Wenig zu tun. Keine Neuerungen
Der Junge schichtleiter ist hoch aggressiv seinen Mitarbeitern gegenüber. Kein zuhören ,meinug für sich behalten. Und Mitarbeiter für kleinste Fehler öffentlich drangsalieren.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Wer nicht zum Club der Lieblinge gehört wird nicht gefördert.