Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte.
Arbeitszeit 6 bis 14 Uhr Top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management hat keine Ahnung vom Geschäft. Gute Produkte, aber eine katastrophale Art der Unternehmensführung, wenn es um strategische Entscheidungen geht.
Das aggressive schichtleiter dort machen was sie wollen das sollte unterbunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Mitarbeiter die sich fort - und weitergebildet haben sollten gefördert werden.
Mitarbeitern zuhören.Den schichtleiter der Produktion in der Abteilung von Aurelium entlassen und durch einen fähigen und Menschenfreudlichen Leiter ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Leviat ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
eigentlich recht ordentlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leviat ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht. Viele Meetings ohne Ergebnisse
Nicht gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert. Wer sich privat weiterbildet hat das Nachsehen.
Bevorzugt werden angelernte oder umgeschulte aus dem privatenbereich bekannten Bereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leviat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Leviat schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leviat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leviat als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.