Anspruchsvolles Projektmanagement im internationalen Kontext
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende internationale Projekte und professionelles Projektmanagement. Allround-Marktforschung ermöglicht tiefe Einblicke in die Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdige interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Teilweise stressbedingte Überbelastung.
Image
Durch den sehr breiten Fokus des Unternehmens ist das Image der Firma solide als Allround-Marktforschung zu bewerten. Spezifisches USP-Fachwissen wenn überhaupt nur im Automotive-Bereich.
Work-Life-Balance
Stressige Phasen und ungewöhnliche Arbeitszeiten aufgrund von Aktivitäten in verschiedenen Zeitzonen. Insgesamt aber noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden statt, Aufstieg ist aufgrund der kleinen Struktur in München nur schwer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren je nach Position und Verantwortung. Projektleiter verdienen relativ gut Interviewer relativ schlecht. Zahlungen von Gehältern erfolgen für selbstständige Interviewer z.T. erst nach Zahlung des Kunden, was zu Unmut führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spiel keine Rolle. Drucker läuft gerne mal heiss ohne Nutzen zu hinterfragen. Hier besteht Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und starker Zusammenhalt in anstrengenden Projektphasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+ in verschiedenen Hierarchieebenen, die vollwertig Teil des Teams sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und kompetente Leitung bei flacher Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Schöne (aber kleine) Büros schaffen angenehme Arbeitsatmosphäre. Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich.
Kommunikation
Kommunikation in die Zentrale nach Leverkusen funktioniert meist reibungslos - ab und an kann die Kommunikation aber aufgrund von Auslandsaufenthalten der Geschäftsleitung stocken.
Gleichberechtigung
Aufgrund des bunten internationalen Teams ist Gleichberechtigung oberstes Gebot.