6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leyhausen field services international Bewertungen
Leyhausen
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München und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder Leyhausen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leyhausen Field Services International GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles !
Vor allem mit der Bezahlung, da musste man regelrecht beteln um sein Geld
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leyhausen Field Services International GmbH in Leverkusen abgeschlossen.
Respekt
Die Vorgesetzte hat absolut kein Respekt vor der Würde des Menschen. Immer wieder wurden ganz persönliche Grenzen bei Mitarbeitern übergangen. Kollegen wurden ausgelacht wegen Schwächen und in die Ecke gedrängt mit Worten, so dass sie am Ende weinten.
Kein Respekt ebenfalls in Bezug auf anzügliche Bemerkungen weit unter der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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War die schlechteste Erfahrung dort zu arbeiten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leyhausen Field Services International GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts hat mir gefallen es war für mich keine freudige Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgenutzt und die Bezahlung kam nur nach bitten und betteln
Verbesserungsvorschläge
Da muss komplett alles verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolles Projektmanagement im internationalen Kontext
Ex-FreelancerHat bis 2013 bei Leyhausen field services international in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende internationale Projekte und professionelles Projektmanagement. Allround-Marktforschung ermöglicht tiefe Einblicke in die Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdige interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Teilweise stressbedingte Überbelastung.
Image
Durch den sehr breiten Fokus des Unternehmens ist das Image der Firma solide als Allround-Marktforschung zu bewerten. Spezifisches USP-Fachwissen wenn überhaupt nur im Automotive-Bereich.
Work-Life-Balance
Stressige Phasen und ungewöhnliche Arbeitszeiten aufgrund von Aktivitäten in verschiedenen Zeitzonen. Insgesamt aber noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden statt, Aufstieg ist aufgrund der kleinen Struktur in München nur schwer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter variieren je nach Position und Verantwortung. Projektleiter verdienen relativ gut Interviewer relativ schlecht. Zahlungen von Gehältern erfolgen für selbstständige Interviewer z.T. erst nach Zahlung des Kunden, was zu Unmut führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spiel keine Rolle. Drucker läuft gerne mal heiss ohne Nutzen zu hinterfragen. Hier besteht Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und starker Zusammenhalt in anstrengenden Projektphasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+ in verschiedenen Hierarchieebenen, die vollwertig Teil des Teams sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und kompetente Leitung bei flacher Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Schöne (aber kleine) Büros schaffen angenehme Arbeitsatmosphäre. Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich.
Kommunikation
Kommunikation in die Zentrale nach Leverkusen funktioniert meist reibungslos - ab und an kann die Kommunikation aber aufgrund von Auslandsaufenthalten der Geschäftsleitung stocken.
Gleichberechtigung
Aufgrund des bunten internationalen Teams ist Gleichberechtigung oberstes Gebot.
Interessante Aufgaben
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absolut nicht empfehlenswert
Hat bis 2015 bei Leyhausen Field Services International GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang Ehrlichkeit gehalt Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lange Wartezeiten auf den Lohn
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leyhausen field services international in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und toller Sudioleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Zahlungsrückstände bei sehr niedrigem Gehalt. Keine Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die sehr netten Kollegen und die sehr flache Hierarchie zum Studioleiter schaffen eine sehr gute Atmosphäre!
Image
Das Image hat durch die Zahlungsschwierigkeiten gelitten. Es gibt zahlreiche Personen, die deshalb nicht mehr hier arbeiten. Führte zum Verlust der besten Leute.
Work-Life-Balance
Es wäre gut möglich nach der Arbeit abzuschalten, nur leider muss man sich häufig Sorgen machen wann und ob man überhaupt bezahlt wird. Sehr lange Zahlungsrückstände sind an der Tagesordung, bei einem Stundenlohn von unter 10 Euro (brutto), führen nicht selten zu großen Problemen bei den Angestellten (Mietrückstände, ausstehende Krankenkassenbeiträge, Rücklastschriften etc.).
Da alle Personen bis auf den Chef "freie Mitarbeiter" sind, werden keine Sozialleistungen bezahlt. Sich von dem Lohn in München Rücklagen zu bilden ist nicht möglich.
Die Work-Life Balance wird deshalb gravierend beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Zahlungsrückstände von bis zu 4 Monaten, bei einem Stundenlohn von unter 10 Euro (brutto), führen nicht selten zu großen Problemen bei den Angestellten (Mietrückstände, ausstehende Krankenkassenbeiträge, Rücklastschriften etc.).
Da alle Personen bis auf den Chef "freie Mitarbeiter" sind, werden keine Sozialleistungen bezahlt. Sich von dem Lohn in München Rücklagen zu bilden ist nicht möglich.
Wenn ein Projekt unter besonderen Bedingungen gut über die Bühne gebracht wurde gibt es keinerlei Lob oder Ähnliches von der Zentrale.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die sich gegenseitig aushelfen und immer loyal und nett sind. Sehr gutes Arbeitsklima!
Vorgesetztenverhalten
Der Studioleiter in München ist sehr fair zu seinen Mitarbeitern. Leider hat er auf die Firmenpolitik keinen Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr schön mitten in München.
Kommunikation
Bedingt durch den Umstand, dass einige Entscheidungen von der Zentrale in Leverkusen getroffen werden, kommt es häufig zu Missverständnissen. Vor allem was Verwaltung und Organisation angeht.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie und super Teamgeist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren, sind meist nicht anspruchsvoll, können aber interessant sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leyhausen field services international durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leyhausen field services international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leyhausen field services international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.