Starkes Vergütungsmodell, bei starkem Produkt - hier geht was!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsmodell mit Umsatzbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Homeoffice und Office kann man sich selbst einteilen. Büroflächen sind noch eine Katastrophe, wird sich aber ändern. Das Unternehmen wächst sehr schnell..
Kommunikation
Nach oben hin schwierig, Vorgaben ändern sich immer wieder, Versprechen werden oft nicht eingehalten. Unter den Kollegen auf gleicher Ebene jedoch super! Zusammenarbeit mit den technischen Beratern ist top, die haben richtig was drauf!
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungsebene klasse!
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Die Vorgesetzten sind privat super Typen, beruflich aber keine Vorbilder. Vorgaben ändern sich immer wieder, Versprechen werden oft nicht eingehalten, übertriebene Pipeline-Reviews. Wer seinen Laden sauber hält und Gewissenhaft arbeitet, hat keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Interessantes Tätigkeitsfeld. Man kommt mit sehr vielen Unternehmen diverser Branchen in Kontakt. Daher ist jedes Kundengespräch anders.
Man lernt viel über Fördermittel und gewinnt ein Gespür für Förderpotenziale. Spannendes Feld.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungedeckeltes Provisionsmodell mit Umsatzbeteiligung
Image
Kann auf 24 Jahre Konzernerfahrung (in 12 Ländern vertreten) aufbauen und daher mit viel Erfahrung glänzen. Die Kollegen auf technischer Seite, welche unsere Anträge schreiben, sind ultra kompetent, zum Teil promoviert und bringen jahrelange Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit. Die wissen genau was sie tun. Die sind echt krass. Deren Arbeit trägt enorm zum Aufbau des Images bei!