15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
LEYTON Deutschland Bewertungen
LEYTON
Deutschland
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit: Mein Weg bei LEYTON
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
In einer Welt, die ständig in Eile ist, ist es ein Segen, eine Firma zu haben, die Wertschätzung, Vertrauen und Herzlichkeit lebt. Als junge Mutter ist es ein Glück, in einem Unternehmen zu arbeiten, das diese Werte hochhält und sie als Standard betrachtet. Eine wahre Rarität in der heutigen Geschäftswelt!
Image
Seit dem Eintritt in den deutschen Markt im Jahr 2020 arbeiten alle unermüdlich daran, das Image von LEYTON nach außen hin zu stärken. Das außergewöhnliche Engagement des Unternehmens für eine positive Präsentation ist wirklich bemerkenswert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich herausragend. Als junge Mutter zweier Kinder gelingt es mir, alles unter einen Hut zu bekommen, ohne dabei in Stress zu geraten.
Karriere/Weiterbildung
LEYTON legt sehr großen Wert auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Ich hatte die Möglichkeit, mein Fachwissen von Anfang an zu erweitern und habe stets das Gefühl aktiv dabei unterstützt zu werden, meine Karriereziele zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zu (mehr als) fairen Gehältern gibt es bei LEYTON großartige Extras: von der Übernahme des Deutschlandtickets bis hin zu einer Urban Sports Mitgliedschaft, hier ist alles auf höchstem Niveau. Unsere italienische Kaffeemaschine ist das Sahnehäubchen für einen großartigen Arbeitsplatz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich aktiv für Umweltbelange und soziale Projekte einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wir teilen nicht nur die Mittagspause, sondern legen auch großen Wert auf den Austausch und die Meinungen aller. Es ist eine echte Bereicherung, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der kollegiale Umgang miteinander, unabhängig vom Alter, ist beeindruckend. Bei LEYTON schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle respektiert und gehört fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Selten habe ich so bodenständige und menschliche Geschäftsführer kennengelernt. Hier wird die Hierarchie aktiv abgeschwächt, es herrscht eine Du-Kultur und ein aufrichtiges Interesse an den Talenten aller Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance machen den Arbeitsalltag super angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist eine tragende Säule von LEYTONs Erfolg. Sie ist geprägt von Offenheit, Klarheit und einer Atmosphäre, die es jedem ermöglicht, gehört zu werden. Diese transparente und effektive Kommunikation ist das Fundament unserer Zusammenarbeit und trägt zu einem produktiven Arbeitsumfeld bei.
Gleichberechtigung
Hier werden Talente unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund wirklich wertgeschätzt und gefördert. Das ist für mich ein herausragendes Merkmal und trägt zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind absolut spannend und abwechslungsreich. Das Onboarding war top-notch und hat mir schnell die Eigenständigkeit ermöglicht. LEYTON Deutschland ist richtig dynamisch und aktiv dabei, alle Arbeitsbereiche weiterzuentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen, vielen Dank für diese wertschätzende und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns außerordentlich, dass du dich so wohl fühlst.
Endlich angekommen: Nach einigen AG-Wechseln jetzt ein Volltreffer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird vertraut, selbstständig zu arbeiten - absolutes Gegenteil vom Micromanaging
Dadurch sehr gute Work-Life-Balance und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An allen verbesserungswürdigen Punkten wird gearbeitet: Man steuert immer gegen, wenn etwas nicht gut klappt!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch ein Stück transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und den auch weiterhin positiven Trend bemerkst. Wir freuen uns, dass du "endlich angekommen" bist.
Mein Traumarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Junge Spirit, das Bewusstsein für Mensch, Innovation, Umwelt, Planet. Der Führungsstil, die Produkte (Services), die extrem hohe Expertise im Team und die fantastischen Kollegen und Team-Events.
Nicht ohne Grund bin ich nach kurzem Abstecher in andere Projekte ein Boomerang Mitarbeiter und habe gerade zum zweiten Mal bei Leyton angefangen. Das ist der wohl größte Beweis, wie sehr ich mich mit diesem Arbeitgeber identifiziere!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich würde jedem empfehlen: kommt an Bord!
Verbesserungsvorschläge
Hier und da kleinere Stellschrauben, die mit data driven decision und enablement zusammenhängen. Die Mitarbeiter befördern und ins Management holen, die mit Drive das Wachstum schnell fördern wollen und können.
Sonst nichts.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft gerne, kaum Silo-Denken, gute Laune!
Image
Leyton wird als Benchmark für hohe Berstungsqualität im Kontext Fördermittel- und Innovationsberatung wahrgenommen und ist sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Was zählt, ist gute Arbeit. Alle wollen gemeinsam was erreichen. Für mich wirklich ausgewogen, wenn man gewissenhaft und mit Ziel vor Augen arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier noch etwas Nachholbedarf, wird aber auch wert drauf gelegt und die Strukturen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, am Markt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch! Leyton hat sehr hohe Guidelines bzgl. Umwelt und sponsert nicht umsonst das Segeln.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne und es gibt kaum Befindlichkeite. Einfach großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ich durchweg als positiv.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und auf Augenhöhe, vorbildliches Leadership, gerade wenn ich es mit anderen Unternehmen vergleiche.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, tolle Ausstattung, super Lagen der offices.
Kommunikation
Offen, fair, transparent, hilfsbereit ☺️
Gleichberechtigung
Es wird super viel wert auf Diversity und Equality gelegt.
Interessante Aufgaben
Unfassbar abwechslungsreich, da es stets unterschiedliche Herausforderungen und Projekte von Kunden aus allen Branchen gibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank für die gute und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zu Leyton zurückgekehrt bist und dass du dich weiterhin wohl fühlst.
Starkes Vergütungsmodell, bei starkem Produkt - hier geht was!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsmodell mit Umsatzbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Homeoffice und Office kann man sich selbst einteilen. Büroflächen sind noch eine Katastrophe, wird sich aber ändern. Das Unternehmen wächst sehr schnell..
Image
Kann auf 24 Jahre Konzernerfahrung (in 12 Ländern vertreten) aufbauen und daher mit viel Erfahrung glänzen. Die Kollegen auf technischer Seite, welche unsere Anträge schreiben, sind ultra kompetent, zum Teil promoviert und bringen jahrelange Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit. Die wissen genau was sie tun. Die sind echt krass. Deren Arbeit trägt enorm zum Aufbau des Images bei!
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungsebene klasse!
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Die Vorgesetzten sind privat super Typen, beruflich aber keine Vorbilder. Vorgaben ändern sich immer wieder, Versprechen werden oft nicht eingehalten, übertriebene Pipeline-Reviews. Wer seinen Laden sauber hält und Gewissenhaft arbeitet, hat keine Probleme.
Kommunikation
Nach oben hin schwierig, Vorgaben ändern sich immer wieder, Versprechen werden oft nicht eingehalten. Unter den Kollegen auf gleicher Ebene jedoch super! Zusammenarbeit mit den technischen Beratern ist top, die haben richtig was drauf!
Gehalt/Sozialleistungen
Ungedeckeltes Provisionsmodell mit Umsatzbeteiligung
Interessante Aufgaben
Interessantes Tätigkeitsfeld. Man kommt mit sehr vielen Unternehmen diverser Branchen in Kontakt. Daher ist jedes Kundengespräch anders.
Man lernt viel über Fördermittel und gewinnt ein Gespür für Förderpotenziale. Spannendes Feld.
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Hier kann man viel bewegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegialer Zusammenhalt. Habe ich selten so erlebt. Ich gehe gern zur Arbeit.
Image
In Deutschland noch eher weniger bekannt, aber das ändert sich mehr und mehr.
Work-Life-Balance
Es wird versucht so wenig Überstunden wie möglich zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Neben dem internen Schulungssystem könnten externe Anbieter von Schulungen noch mehr einbezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man ist auf einer Wellenlänge.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, aber auch fordernd.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit einzelnen Bereichen für die Abteilungen. Start-Up Mentalität mit Dart-Scheibe.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wieder vorherige. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein global Player im Gewand eines jungen dynamischen start-ups
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz so autark wie Möglich von der Mutterfirma in Frankreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit seiner hinhalte Taktik das blaue vom Himmel zu versprechen und sich nicht dran zu halten. Es kann nicht sein dass man über 5 Gespräche zum selben Thema innerhalb zwei Monate hat und dieser sich immer wieder aufs neue irritiert und ahnungslos stellt. Weniger verzetteln und liefern was man verspricht oder zumindest erklären wieso manches doch nicht klappen wird wie vorher versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Noch gibt es viel Freiraum und es herrscht ein starkes Teamwork. Es macht sichtlich Spaß mit dem Team von heute zusammen zu arbeiten.
Image
Die drei Sterne beziehen sich auf neutral. Die Firma ist noch neu und es wird etwas dauern bis man durch Resonanz besser Einsstufen kann wie das Image wirklich ist.
Work-Life-Balance
Da geht noch mehr. Aktuell sind die Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, dabei ist es gerade im Sales absolut unsinnig jeden Tag bis 18 Uhr seine Zeit ab zu sitzen. Es gibt Tage da werden sogar Überstunden gemacht aufgrund von Email und Datenpflege. Das ist völlig normal aber das kann man auf einen Tag verlegen und den Rest der Woche spätestens 17 Uhr in den Feierabend
und rechtzeitig zum Sport o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon bemüht darauf zu achten den CO2 Footprint so gering wie möglich zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich über die kommenden Monate und Jahre definieren müssen. Aktuell gibt es noch drei Optionen, Sales specialist ergo viel Akquise, Business Developer, viel Sales, technical consultant, viel after Sales und Expertise der Dienstleistung entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Sowas habe ich in all meinen Jahren noch nie erlebt. Ich muss schon sagen einfach dreamteam
Vorgesetztenverhalten
Hat leider dazu geführt das der eine oder andere den Start abgesagt hat oder aktuelles Personal das Unternehmen sogar schweren Herzens verlässt.
Arbeitsbedingungen
Die Bewertung bezieht sich auf das Düsseldorfer Office. Diesen Laden darf man echt niemanden zeigen. Weder Kunden noch Mitarbeiter. Von der Lage her top, aber was die Inneneinrichtung und Lautstärke betrifft, wurde man einfach nur extrem übers Ohr gehauen.
Kommunikation
Wenn es um den Austausch bezüglich Arbeitsinformationen geht dann ganz klar 5 Sterne. Kommunikation zwischen Leytons Wege, Strategien, Orientierung etc zu den Mitarbeitern sind manche Kollegen bevorzugt und andere werden außen vor gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Da muss man einfach selber gut verhandeln und seinen Wert genauesten kennen und am besten vorher recherchieren. Alles in allem mehr als fair
Gleichberechtigung
Ohne Worte, da muss einiges nachgeholt werden. Manche Arbeitskollegen bekommen jeden Wunsch erfüllt und dürfen wohl alles auf die Spesen setzen und leben mit einem goldenen Löffel, während manche wohl aus eigener Tasche immer wieder vorstecken und nicht erstattet bekommen.
Interessante Aufgaben
Es ist zwar von den Aufgaben her gleich. Termine buchen, Verkaufsgespräch führen und zum Abschluss kommen, aber dadurch das die Dienstleistungen, Branchen und Themen offen sind, ist jeder Tag und jedes Gespräch immer wieder gleich und völlig unterschiedlich zur gleichen Zeit. Es wird nie langweilig.
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Tolles Arbeitsklima - spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreich - zukunftsweisendes Marktumfeld, was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Team auf Augenhöhe, starker Teamzusammenhalt und Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot kann weiter ausgebaut werden. Jedoch ist das Thema in Vorbereitung.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, viel Lachen und zusammen an spannenden Themen arbeiten um gemeinsam etwas zu bewirken. Selbstständiges Arbeiten nie alleingelassen bei Fragen & Anmerkungen.
Image
In Deutschland wird Layton immer bekannter. Vorteile sind der gute Name den sich Leyton im internationalen Umfeld gemacht hat + über 24 Jahre Unternehmenshistorie.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit frei einteilen. Dem Mitarbeiter wird das entsprechende Vertrauen geschenkt. Homeoffice ist möglich, teilweise auch zu 100%.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Karriere sind vielfältig. Leyton ist auf Wachstumskurs. Führungspositionen werden gerne auch in den internen Reihen besetzt. Am Weiterbildungsangebot kann man noch etwas feilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem guten Gehalt einige Benefits, weitere sind in der Vorbereitung.
Kollegenzusammenhalt
Hoch professionelles Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und auf Augenhöhe - "DU Kultur"
Arbeitsbedingungen
Meines Erachtens die üblichen IT Herausforderungen. Nichts was aber unüblich wäre im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kommunikation
StartUp Feeling in einen internationalem Konzernumfeld. Starkes Wachstum und Kommunikation bleibt nicht auf der Strecke. Wenn dann gibt es nur die üblichen, jedoch Kleinigkeiten zu bemängeln - von meinem Gefühl sind die Themen aber bekannt und es wird dran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, sehr gutes Onboarding & Trainung, sehr respektvoller & kollegialer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Maßnahmen für eine verbesserte Außenwahrnehmung&Sichtbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ein sehr angenehmes Arbeitsklima, dynamisches&diverses Team
Work-Life-Balance
Effizientes Arbeiten anstatt unmenschlicher Arbeitszeiten (wie in anderen Beratungshäusern)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Start-up supported von einer großen Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talentförderung wird hier großgeschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT
Verbesserungsvorschläge
Leyton Academy weiter ausbauen für den deutschen Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und die Firmenkultur ist echt toll. Es ist wie eine kleine Familie. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein junges offenes Team, mit dem man sehr viel unternehmen kann. Ehrlichkeit und Offenheit werden auch sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungmöglichkeiten können vom Arbeitgeber angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEYTON Deutschland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden LEYTON Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEYTON Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.