Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LF Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt eigentlich nichts vom Zustand im Unternehmen oder der Abteilung.
Nur durch "Buschfunk"
Untere Ebene kümmert sich nicht um die Monteure. Reagiert vermutlich nur auf Anweisung von oben. Dazu noch Quereinsteiger mit mangelder Fachkenntnis.
Sehr viel Stress bei der Abarbeitung der Aufträge beim Kunden. Oftmals mehrfache Anfahrten um die Arbeit zu erledigen.
Organisation oft ungünstig, Planung durch Quereinsteiger, schicken einen quer durch die Prärie
Dadurch Zeitverlust und Arbeitsstress.