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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LfA Förderbank Bayern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LfA Förderbank Bayern
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LfA Förderbank Bayern
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist auf jeden Fall Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastisches Team und ganz starker Zusammenhalt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern gehört zur Unternehmensphilosophie, schlechte Stimmung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft trifft Entscheidungen, welche auszuführen sind.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen wird einem ins Gesicht gelächelt, im gleichen Schachzug dann bei der Führungskraft in ein schlechtes Licht gerückt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An fachlicher und sozialer Inkompetenz nicht zu unterbieten.

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