Nicht geeignet für Eltern von kleinen Kindern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsratsvorsitzende leitet gleichzeitig die größte Unterkunft. Eine echte Interessensvertretung der Angestellten ist so unmöglich.
Kommunikation
Umsetzungen in andere Unterkünfte erfolgen recht häufig und werden nicht im Vornherein besprochen oder zumindest erklärt. Man fühlt sich der Willkür der Entscheidenden ausgesetzt.
Work-Life-Balance
Es wird von Teilzeit-Kräften erwartet, überwiegend bis 17 oder 18 Uhr zu arbeiten. Dazu kommen Spätdienste bis 20 Uhr. Das ist nicht familienfreundlich. Home Office gibt es nicht, obwohl es in einigen Positionen (z.B. EAK) durchaus möglich wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt stark von der Unterkunft ab, in der man eingesetzt ist. Von der Bereichsleitung bekommt man keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Gute Einarbeitung
Gehalt/Benefits
Besser bezahlt als bei anderen Trägern