Man wird nich gesehen und nicht geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter krank sind, dann sollte man diese auch in Ruhe lassen und nicht mit Mails oder anderen Texten zu schreiben. Vor allem sollte man das Gehalt nicht einfach so einziehen! Das sind gesetzliche Verstoße ! Man wird zusätzlich im Krankenstand belästigt, einem wird vorgeworfen „einfach so“ zu fehlen. Absolut schlechtes Verhalten seitens der Führung. Noch nie in meinem Leben so eine schlechte Führung erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Denkweise dringend ändern! Wie kann es sein dass Mitarbeiter die ständig zu spät kommen, Alkohol während des Arbeitens konsumieren, Abteilungen verlassen werden ohne jegliches Wissen eines anderen Mitarbeiters, Krankenstände mündlich gesagt werden und dann tatsächlich Krankmeldungen einreichen, sexuelle Belästigungen mit einem Lachen abgewimmelt werden, toleriert werden ? Mitarbeiter die stets zuverlässig sind, Schichten übernehmen und erfrischende Ideen reinbringen somit vergrault werden ? Man braucht sich nicht wundern warum die guten Mitarbeiter gehen…
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander schlecht gelaunt, jeder schiebt die Aufgaben in der Schicht dem nächsten Mitarbeiter zu. Anfangs wird vermittelt dass die klassische Hierarchie nicht geführt wird. Nach einigen Monaten merkt man aber deutlich dass das in diesem Hotel ausgelebt wird.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter daher viele Krankmeldungen da man überfordert ist. Die leittragenden Mitarbeiter sind die gesunden die in ihrem Frei rein müssen!!! Nicht sollen oder dürfen sondern müssen! Wenn man nicht kann ( was verständlich ist, da man seine freien Tage verplant hat, dann kriegt man das deutlich zu spüren beim nächsten Arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen werden erlaubt. Immer wieder Ausreden es gäbe kein Budget.
Gehalt/Benefits
Mehrere Gespräche gehabt bezüglich einer Gehaltserhöhung da mehr Aufgaben erhalten, je doch immer wieder abgewimmelt. Fordern aber „Flexibilität“ ohne Gegenleistung.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch nichts… sehr schade denn man merkt deutlich dass das Problem von „oben“ erkannt wird aber es wird nichts unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine passenden Worte finden können für ein derart respektloses und verlogenes Verhalten.
Kommunikation
Im Team keine klaren Aussagen da einfach kein Interesse besteht. Unter den Abteilungen herrscht ebenso keine klare Kommunikation. Jeder macht einfach irgendwas.
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung seitens der Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Wenn man seine eigenen Ideen reinbringt ja.