Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

LFPI 
Hospitality 
Group
Bewertung

Bewertung aus der Sicht eines Servicemitarbeiters...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlosshotel Karlsruhe LFPI Hotels Management Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen, modernisieren des Restaurant- und Servicebereiches, Mitarbeiter motivieren, Abteilungsleiter schulen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angespannte Stimmung, Mitarbeiter wirken teilweise unmotiviert

Kommunikation

häufiges "Hinter-dem-Rücken-Reden", Kommunikation häufig über Zettel, die überall hingehangen werden, vereinzelt erfährt man relevante Informationen zu spät, im allgemeinen gibt es bei der Kommunikation Verbesserungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, die wirklich zusammen halten, aber auch die, die andere gern ins "offene Messer laufen lassen", das gibt es aber mMn. überall

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist DAS große Problem im Servicebereich. Kurzfristig werden Dienstpläne geändert, wird ein Mitarbeiter krank, bricht alles zusammen, was auf Personalmangel schließen lässt, Überstunden sammeln sich und werden nicht abgebaut, sehr häufig 6 Tage Wochen, Wechsel von Spät- auf Frühdienst usw.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Vorbildfunktion, mangelndes Fachwissen, was natürlich schlecht für die Auszubildenden ist

Interessante Aufgaben

viele abwechslungsreiche Veranstaltungen

Gleichberechtigung

Trinkgeldverteilung müsste verbessert werden, ist mMn unfair

Arbeitsbedingungen

häufig defekte und veraltete Geräte (Kühlschubladen,Kaffeemaschine), Personaltoiletten nicht nicht schön

Gehalt/Sozialleistungen

untertarifliches Gehalt, Gesundheitsprämie

Image

war mal besser, wie man mir sagte

Karriere/Weiterbildung

Online Schulungen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden