Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber mit einigen Minuspunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, offene Feedbackkultur, Möglichkeit auf Sonderzahlungen durch Tantiemen und das Treueprogramm und die dazugehörigen Benefits bei der Akquise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Drang zum überdimensionalen Perfektionismus und der ständige Druck von Führungskräften sowie dem Management.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotelimage und die Gästebewertungen nicht über die Mitarbeitenden zustellen.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend oft recht schwierig, im Team selbst aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt war gegeben, trotzdem lässt das Teamgefühl durch den ständigen Wechsel der Teamkollegen etwas nach.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, da eine Work-Life-Balance in der Hotellerie generell leider nicht gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Begegnungen waren meistens positiv und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert und motiviert ist, besteht definitiv die Möglichkeit neben den täglichen Aufgaben weitere zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu wenig für die Arbeit, die man tagtäglich leisten muss.
Image
Sehr gutes Image, jedoch mit bröckelnder Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich frei entfalten und in meiner Abteilung aufsteigen.