3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entsandte von Mutterkonzern sollten die gesetzlichen Vorlagen und kulturelle Gegebenheiten Deutschlands beachten.
unfaire Auswertung der Leistung, keine Kriterien, nach Belieben und Bauchgefühl von Führungskräften
Marktführer nach außen, innen aber noch in der alten Zeit zurückgeblieben
verlangt Überstünde ohne Ende, derjenige gelobt, wer abstempelt und doch weiter arbeitet
Beförderung mehrheitlich durch Beziehung mit Führungskräften und Betriebszugehörigkeit
Gehalt inkl. Überstundenauszahlung überdurchschnittlich.
Unter Sachbearbeitern und Line-Managern etwas merkbar, zwischen Abteilungen eher Finger Pointing und Sündenböcke gesucht
Kollegen im langen Dienst geduldet unabhängig von Leistung
unzuverlässig, schriftliche Bestätigung vermeidend, um die Verantwortung auf Mitarbeiter zu verschieben
Verträgliche Inhalte oft nicht respektiert, Arbeit auf Zuruf, unfaire Delegation und Arbeitsanforderung auch im Urlaub
Transparent ist Fremdwort
Mitarbeiterstimme fast nie gehört, Interesse von Mitarbeitern in der Regel ignoriert
ab und zu Neuigkeiten am Markt, aber generell von Mutterkonzern streng kontrolliert