Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparente Kommunikation, die gewünschte Außendarstellung wird nicht gelebt.
Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen auf private und gesundheitliche Belange
Die Führungskräfte stammen nahezu ausschließlich aus Südkorea und deutsche Arbeitsgesetze (zb Arbeitszeiten) werden meist nicht beachtet bei den Anforderungen an die Mitarbeiter.
Das Displaygeschäft ist interessant und abwechslungsreich, jedoch werden Kundenwünsche nicht ausreichend erfüllt, was die tägliche Arbeit erschwert.
Keine offene und freundliche Atmosphäre, sehr Hierarchiebezogen.