Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre unter den Kollegen/Innen
Die gegebenen internen Weiterbildungen. Die Produkte sind erstklassig.
Das alle gleich behandelt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskraft manischer Abteilungen und die nicht vorhandene Komunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend wären Führungseminare und etwas was den Zusammenhalt der Mitarbeiter dtärkt
Viele, aber da nicht zugehört wird vergeblich
Das mann mehr Informationen von der Firma halt auf Internet gibt also was die Firma an sich macht,weil als ich angefangen habe wusste ich zwar was LG ist aber was LG Display macht nein.
Entsandte von Mutterkonzern sollten die gesetzlichen Vorlagen und kulturelle Gegebenheiten Deutschlands beachten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen
Die teams sind sehr stark zusammen verbunden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für bestimmte Mitarbeiter möglich, leider
Naja mann könnte quasi in seine Abteilung wachsen aber ob mann Weiterbildung bekommt von der Firma weiß ich nicht
Beförderung mehrheitlich durch Beziehung mit Führungskräften und Betriebszugehörigkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet LG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Intransparent sein.