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LG Electronics Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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LG Electronics Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern Kantine bei 2 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

cannot be worse,

Vorgesetztenverhalten

As mentioned above. They though they are superior and do not give you a glance.

Kollegenzusammenhalt

Team? When they need you you are in a team. Besides you are just their hand, not brain.

Interessante Aufgaben

Everything is chaotic. Nothing interesting except off.

Kommunikation

Actually there is no communication in this company. High level managers always said how great they are and how much they did for all. If you request something to the administration team they will ignore or pretend to ignore accidentally. You will always be rejected to talk more.

Gleichberechtigung

If you are not Korean then I have to say sorry.

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are almost high level managers, as described above.

Karriere / Weiterbildung

If you can save more money and let high level managers know how good you can save, no matter what else you can do, you will have a good life here.

Gehalt / Sozialleistungen

Same as above to see how lucky you are, like lottery.

Arbeitsbedingungen

You can try how lucky you are. I saw some guys who has no talent but good at pretending superiority got a good position here.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

They pretend they are doing so but actually they just want to save money, even it makes every process more complicated and let colleagues spend more time to finish what can be done by half time.

Work-Life-Balance

No one cares here to be honest.

Image

yeah they are good at providing am image but they always violate what they promised.

Verbesserungsvorschläge

  • Impossible. They insist they are right.

Pro

Nothing at all

Contra

Frankly speaking, if you think that your work is hard enough, then you may have changed your mind once you join them.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu LG Electronics Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Ängstliche Stimmung. Angst um den Job

Vorgesetztenverhalten

Von Beleidigungen bis Bedrohung ist alles dabei.
Vorgesetzte haben oft keine Ahnung, kennen teilweise den deutschen Markt nicht. Probieren Dinge aus und wenn es nicht klappt wird es auf die Untergebenen geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Um den eigenen Hintern zu retten werden Kollegen angeschwärzt und schlecht gemacht. Frei nach dem Motto: Besser der Kollege fliegt raus als ich. Ein Sündenbock wird hier immer gefunden

Interessante Aufgaben

Definitiv gibt es hier auch interessante spannende Dinge.

Kommunikation

Unprofessional. Unhöflich.

Gleichberechtigung

Als nicht Koreaner ist man immer Mitarbeiter 2. Klasse. Die normalen Mitarbeiter geben einem zwar niemals das Gefühl und man wird respektvoll behandelt aber in Entscheidungsprozesse wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Frauen werden respektiert. Von einzelnen Mitarbeiter gibt es sexistische Anspielungen gegenüber Frauen, aber das sind meistens neue Mitarbeiter aus Korea. Fast die gesamte Belegschaft in Deutschland verhält sich (deutschen) Frauen gegenüber fair. Koreanische Frauen (auch in Managerpositionen) werden eher von koreanischen Kollegen belächelt und nicht ernst genommen. Als nicht Koreaner (egal ob Mann oder Frau) wird man nur passiv diskriminiert. Ausschluss aus Meetings, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Seniorität wird hier respektiert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn man schleimt und bettelt und auf Eigeninitiative. Besuch von Workshops lassen bei Vorgesetzten den Eindruck entstehen man möchte sich von der Arbeit davonschleichen. Das es dem Unternehmen nützen könnte, daran denkt keiner

Gehalt / Sozialleistungen

Für Verlierer und Versager die es woanders nicht schaffen gibt es hier ein gutes Gehalt, Überflieger werden unterdurchschnittlich bezahlt in Relation zur Verantwortung. Alle Jahre wieder werden „Firmenretter“ von der Konkurrenz abgeworben die mit extrem hohen Gehältern gelockt werden. Nach 1 Jahr müssen die aber gehen und es gibt immer sehr dicke Abfindungen. Wer als Manager also für ein Jahr Arbeit viel Geld verdienen will sollte sich einstellen und rauswerfen lassen. Länger als ein Jahr schafft es eigentlich keiner der von der Konkurrenz kommt. Nicht wegen der Leistung, sondern die Mitarbeiter sperren sich gegenüber Änderungen. Es wird an den neuen Leuten gesägt bevor die überhaupt angefangen haben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit dem Flair einer Straßenbahn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Im Vertrieb gibt es sowas nicht. Es wird regelmäßig aus gestempelt und weiter gearbeitet ......

Image

Außen hui, innen pfui

LG hat eine gute Reputation und das auch mit Recht. Die Produkte sind toll, das war es aber auch. Leider ist die Reputation innerhalb der CE Branche auch nicht so gut und es ist sehr schwierig z.b. von LG zu Samsung zu wechseln. Von Samsung zu LG ist es viel einfacher.

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Firma ist unbelehrbar. Es ist sinnlos hier was aufzuschreiben

Pro

Das die Firma einfach nicht aufgibt

Contra

Das die Firma sich einfach nicht ändern kann

Neid unter Kollegen
Verschleiß an Menschen (Burnout, Herzinfarkt, Mobbing)
Schlecht im Umgang mit Geld. Management macht fast jeden Tag Geschäftsessen für mehrere hundert Euro aber für die Einstellung von Kollegen in unterbesetzten Positionen ist kein Geld da. Es wird schlecht gewirtschaftet. Aussendienststellen werden gekürzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Some communication still korean only

Verbesserungsvorschläge

  • Improve some of the basic processes. Especially improve IT / infrastructure
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung und Investition in tragenden Säulen wie IT/Infrastruktur.

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Contra

Die IT/Infrastruktur dieses Weltkonzernz ist ein Witz. Sämtliche Anwendungen zur Erledigung von administrativen Tätigkeiten sind unnötig umständlich und erzeugen für jeden Mitarbeiter einen enormen Overhead. Firmenweite Richtlinien lassen sich mit der in der Automotivesparte agierenden Division kaum oder nur schlecht vereinbaren. Prozesse - sofern sie existieren - werden großteils von HQ vorgegeben und sind an Ineffizienz kaum mehr zu überbieten. Gerade für administrative Aufgaben gibt es kaum dedizierte Personen. Als Ingenieur macht man hier alles, vom Paket versenden bis sich darum kümmern, dass Rechnungen bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Tendenziell werden wichtige Entscheidungen manchmal unnötig lange liegen gelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation zu anderen Standorten könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Was Werkzeug und einige bestimmte Arbeitsutensilien angeht wird gerne gespart. Es gibt Kollegen, die schon ihr privates Werkzeug mitgebracht haben. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen aber ok.

Work-Life-Balance

Überstunden werden leider nicht offiziell erfasst. Es liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters nicht zuviele anzuhäufen.

Image

Sicherlich noch ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von mehr Prozessen Heute mehr investieren, um in Zukunft mehr zu sparen / Effizienz zu steigern

Pro

Sehr kollegial, angenehme Arbeitsathmosphäre, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Teilweise etwas unstrukturiert.
Einige Prozesse fehlen oder sind sehr verbesserungsbedürftig
IT Systeme verbesserungsbedürftig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Das war wohl die am schlechtesten organisierte Firma in meinem Berufsleben.

Nach 4 Monaten noch immer keine Kreditkarte,Visitenkarte und rückerstattung der Reisekosten.

Die direkten koreanischen Kollegen sind dagegen sehr sehr Angenehm und es gibt spannende Themen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lean Managment, Faire-ehrliche kommunikation. Privat vorgestreckte Gelder ausbezahlen ohne künstliche Hürden

Pro

Zusammenarbeit mit Koreanischen Kollegen

Contra

Bürokratisch, Inkompetent

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LG Electronics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf