31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH Bewertungen
LG
ELECTRONICS
Vehicle
components
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Worst work experience EVER !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Horrible and toxic! Employees all unhappy and bad vibe daily!
Work-Life-Balance
Horrible! there is no balance ... they consider you as robot
Kollegenzusammenhalt
HR department are the worse ....Not helpful ... just there to execute Koreans VPs orders ....
Umgang mit älteren Kollegen
Again bossy
Vorgesetztenverhalten
Very bossy ...
Arbeitsbedingungen
Horrible .... not flexible at all
Kommunikation
None, not existing!
Gleichberechtigung
Only for Koreans ...
Interessante Aufgaben
Zero
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Life's Good! Projektmanager bei LG (Leonberg Büro)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr proaktiver Arbeitsstil mit schneller Reaktionszeit sowohl intern als auch beim Kunden. Guter Arbeitgeber in Bezug auf Gehalt und Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie ist ein Problem für die Karriereentwicklung. Den Mitarbeitern müssen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Um die Organisation und Projekte besser verwalten zu können, sind mehr Prozesse erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und kooperative Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie ist ein Problem für die Karriereentwicklung. Den Mitarbeitern müssen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden. Mitarbeiter sollten in der Lage sein, ihren Karriereweg innerhalb der Organisation zu steuern. Dieser Aspekt muss also unbedingt verbessert werden.
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit mit dem Korea-Team, aber Sprach- und Kulturthemen können manchmal eine Herausforderung sein. Wenn sich die Mitarbeiter bemühen, kann im Laufe der Zeit ein gutes Vertrauen aufgebaut werden und eine reibungslose Zusammenarbeit entstehen.
Interessante Aufgaben
Während der Produktentwicklung gibt es viele Lernmöglichkeiten und mit Hilfe des F&E-Teams gelingt es, den OEMs hochmoderne Produkte zu liefern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der eine großartige Entwicklung durchgemacht hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bemühung den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge (Prozesse)
- Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Kommunikation mit dem Headquater in Korea stellt die Sprachbarriere leider zu häufig eine Herausforderung dar und führt zwangsläufig zu Ineffizienzen. Beispielsweise senden die Kollegen im HQ Mails teilweise nur in Koreanisch.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation organisatorischer Änderungen könnte besser sein und würde zwangsläufig zu einer noch höheren Wertschätzung führen.
- Entscheidungen hinsichtlich der Leistungsbeurteilungen müssen transparenter ausfallen und ggf. mit der direkten Führungskraft abgestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist gut. Ich kann bestätigen, dass Engagement und Arbeitsergebnisse honoriert werden. Es herrscht in einem gewissen Rahmen eine Vertrauenskultur und man ist relativ frei in seiner kreativen Entfaltung.
Work-Life-Balance
Es gibt ein System zur Arbeitszeiterfassung. Darüber wird die Einhaltung des in Deutschland geltenden Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sichergestellt. LG Electronics gewährt 30 Tage Urlaub und erfasste Überstunden können relativ flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit beruflich aufzusteigen. Allerdings ist das selbstreden leistungsabhänig. Darüber hinaus bietet die Firma interne und externe Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich, in dem ich arbeite, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und treffen sich auch außerhalb der Arbeit zu Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind anspruchsvoll aber nicht unrealistisch. Die Meinung der Mitarbeitenden wird mit berücksichtigt aber nicht jede getroffene Entscheidung ist nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Vor allem seit dem Umzug zur neuen Location in Eschborn sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Es handelt sich um einen Neubau der keine Wünsche offen lässt.
Kommunikation
Es existieren gewisse Instrumente (Regelmeetings mit dem Linemanager oder auch All-Hands Meetings mit der Geschäftsführung), in denen Ergebnisse, Erfolge und Gewinne kommuniziert werden. Allerdings besteht noch Potential bei der Bekanntmachung von organisatorischen Änderungen. Beispielsweise könnte man die Beförderung eines Mitarbeiters feierlicher gestalten, um damit die Wertschätzung des Mitarbeitenden mit einfachen Mitteln zu demonstrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei LG Electronics sind nicht tarifgebunden. Meiner Kenntnis nach sind die Gehälter branchenüblich. Einmal im Jahr erfolgt eine Bonuszahlung und eine Gehaltserhöhung, die auch leistungsabhängig ist.
Gleichberechtigung
Die Firma bietet sowohl aus Nationalitäts- als auch Geschlechtsperspektive die gleichen Chancen. Es gibt beispielsweise zahlreiche Kolleginnen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Firma im Aufbau und bietet daher sehr viel Raum für kreative Entfaltung und Einbringung eigener Ideen.
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Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber. Vieles hat sich in den letzten 2 Jahren verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vieles hat sich in den letzten 2 Jahren verbessert.
Insbesondere der neue Büroraum in Eschborn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horrible work culture. I was illtreated . No respect to colleagues. Non friendly management. Unsatisfied bunch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schlecht
Verbesserungsvorschläge
Respect the employees.
Arbeitsatmosphäre
No respect.
Kollegenzusammenhalt
Horrible
Umgang mit älteren Kollegen
Never
Kommunikation
No one talk to you.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job bei einem fairen Arbeitgeber in der Entwicklung von höchstinnivativer Produkte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Enttscheidungswege und freundliche fast familiäre Athmosphere.
Es wird nach Lösungen gesucht und nicht nach schuldigen(kein Fingerpointing) was bei den täglichen Herausforderungen mehr Sicherheit für die Mitarbeiter bringt. Zusätzlich sind alle Kollegen und sogar auch die Vorgesetzten immer sehr hilfsbereit und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 9 Jahre bei LGE und ich kann nichts wirklich negatives berichten.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren wurden immer mehr gute Trainings angeboten, aber es könnte auch etwas mehr sein um die Mitarbeiter weiter zu entwickeln und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in Loenberg Office wo sehr freundliche und kollegiale atmosphäre herscht.
Image
Ich finde LGE als Marke top und inovative. Vielleicht in Deutschland noch unterschätzt, aber LGE ist sehr dynamisch und wächst rasant seit vielen Jahren was auch viele Möglichkeiten für talentierte und dynamische Mitarbeiter bietet.
Work-Life-Balance
Mit der Option das Home-Office zu nutzen und Flex-Arbeitszeitkonto lassen sich die privaten Herausforderungen problemlos mit der Arbeit koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben relativ flache Hierarchie in Deutschland, aber dennoch ist es möglich sehr interessante Projekte zu führen oder als Part/Team Leader auch Team leiten. Mit neuen Projekten öffnen sich neue Möglichkeiten für weitere Karriere.
In den letzten Jahren wurden immer mehr gute Trainings angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt scheint mir etwas überdurchschnittlich, dazu gibt es VWL, Sodexo Essensgutscheine und sogar eine Sodexo/Pluxee Visa Karte wo monatlich 50Euro eingezahlt wird und man kann dafür alles möglich Kaufen z.B. Tanken, beim Supermarkt, Elektronik usw.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen in Leonberg und Frankfurt ist sehr angenehm, kooperative und freundlich. Auch die Zusammenarbeit mit Kollegen in Korea und Vietnam ist sehr freundlich und respektvoll.
Wir treffen uns mehrmals im Jahr und haben immer schöne Zeit zusammen, wass den Zusammenhalt stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben im Team auch ältere Kollegen und behandeln Sie wie alle anderen Kollegen und zusätzlich mit Respekt, was sehr typisch auch für die Asiatische Kultur ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch recht offen und flexibel und unterstützen die Mitarbeiter bei Bedarf. Auch die koreanischen Führungskräfte sind sehr freundlich und unterstützen die Teamkollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sehr gut mit viel Platz, kein grossraum Büro. Jedes Team hat 1-2 kleine re Räume. Elektrisch höhenverstellbare Tische sind standard, und jeder hat genug Platz. Für die Kundenbesprechungen hat jeder Kollege hochwertige kabellosen Jabra Headset mit Mikrofon mit aktivem Noise Canceling. Jeder hat Firmenhandy usw.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und man kann auch unseren Europa Cheff direkt ansprechen. Die Anliegen werden erstn genommen und falls sinnvoll auch positive bewertet und entschieden.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht aus Kollegen aus ganzer Welt. Es sind mittlerweile wenige Kollegen aus Korea, aber es ist eine bunte Mischung von sehr talentierten Ingenieuren und Projektmanager aus ganzer Welt.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln sehr innovative Produkte für die Deutsche OEMs.
Es macht sehr viel Spass, weil wir in Berührung mit viel High-Tech kommen und viel lernen können. Kein Tag ist gleich wie der andere was viele neue Herausforderungen sehr viel Spass mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Life’s good? Wohl eher nicht… Die Bewertung sollte ernst genommen werden, denn sie ist nicht an den Haaren herbeigezogen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL und noch ein Benefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Sorgen der Mitarbeiter genauer anhören und auch was dagegen machen. Dann würde sich auch etwas an den extrem schwankenden Mitarbeiterzahlen ändern und man müsste nicht immer auf Personaldienstleister zurückgreifen um die frei gewordenen Stellen zu besetzen. Offenheit im Bewerbungsgespräch und die Leute nicht nur mit dem Namen und leeren Versprechungen locken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig. Alle schlurfen wie Zombies durch die Gegend und wirklich da sein will auch niemand.
Image
Viel besser als es ist. Aber auch nur dank des großen Namens. Wäre LG kein internationales bekanntes Unternehmen, wäre das Image so schlecht wie die Firma selbst.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Selbst wenn man arbeitsunfähig ist oder sich im Urlaub befindet wird man angerufen und praktisch gezwungen zu arbeiten. Feiertage existieren so nicht. Einige Abteilungen arbeiten selbst an Feiertagen. Entweder mit Sondergenehmigung oder unentgeltlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wenn man kein Koreaner ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt variiert von Person zu Person. Hier kommt es wirklich drauf an, wie man verhandelt hat. Es gibt Personen in selben Abteilungen, die die selben Aufgaben machen aber unterschiedlich bezahlt werden. Es kommt nicht selten vor, dass man für den selben Job 10-20K weniger verdient. Über das Gehalt darf grundsätzlich nicht gesprochen werden, denn das wäre ein Kündigungsgrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Managerebene ist der Kollegiale Zusammenhalt okay. Man findet schnell Anschluss und die Kollegen sind relativ offen, jedoch nur bis zu einem gewissen Grad. Sobald es um die eigene Nase geht, werden die Ellenbogen ausgefahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem respektvoll aufgrund der Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Es existiert ein kollektives hierarchisches Denken. Man widerspricht dem Vorgesetzten nicht und wenn man sich über den Vorgesetzten beschwert, wird es düster, denn bei LG weiß man konstruktive Kritik nicht zu schätzen. Man sollte sich zwei mal überlegen, ob man sich Hilfe sucht, denn danach ist man unten durch und es passiert sowieso nichts.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Wirklich sehr, sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Es wird über den Kopf hinweg entschieden und wenn Kommunikation stattfindet dann nur in Form von Anweisungen. Auf Rückmeldungen wartet man vergeblich. Es gilt die Devise totschweigen.
Gleichberechtigung
Wenn man aus Korea ist stehen die Chancen nicht schlecht. Alle anderen können einpacken.
Interessante Aufgaben
Kaum bis gar nicht. Die Arbeit zieht sich, ist öde und keiner weiß so richtig was er macht.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Not recommended
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very unmotivated. People tend to avoid responsibility. Some colleagues are overloaded and stressed out, while some are doing nothing. You can feel the tense atmosphere.
Image
It is a well-known company. They have built a good image outside.
Work-Life-Balance
You have to work for 200% of effort, overtime are very common without extra payment. You are expected to receive phone calls at anytime.
Karriere/Weiterbildung
Not many trainings are offered here.
Gehalt/Sozialleistungen
Average salary. With 200% effort and unpaid overtime, it is not worth it.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They don't mention much about this.
Kollegenzusammenhalt
Some colleagues are nice and helpful, but the process are so messed up that it makes the coordination between different teams very complicated.
Umgang mit älteren Kollegen
Not sure as you do not see many old colleagues around because of the high turnover rate. People just go in and out within a few months.
Vorgesetztenverhalten
A few leaders are nice. The rest are quite bossy.
Arbeitsbedingungen
Quite bad, the illogical process and poor IT infrastructure makes your work life even harder. People are not equiped enough for their work.
Kommunikation
People won't share any information if you don't ask. Even when you ask, sometimes they just ignore you. The information flows run strange here.
Gleichberechtigung
I would be neutral about this.
Interessante Aufgaben
It is just same tasks over and over. There are many unnecessary and time-consuming tasks just for controlling. The only different thing is that you encounter new troubles at work everyday.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine Firma mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer neue Innovationen gebracht um das Geschäft voran zu treiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Prozesse sind zu kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten über die Strategie informiert werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen auch wenn es mal stressige Situationen gibt
Work-Life-Balance
Aufgrund von Zeitkonto ist die Arbeitszeit und Freizeit gut zu organisieren
Kollegenzusammenhalt
Mam hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offener Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten gegenüber den Angestellten
Kommunikation
Offene Kommunikation in der Hierarchie
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Automotive Entwicklung in einem internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LG Electronics Vehicle components Europe GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Freundlichkeit, spannendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und immer sehr freundlich. Die Internationalität macht das Ganze sehr spannend
Image
LG als Konzern genießt einen sehr guten Ruf. Es gibt mehrere Gesellschaften darunter, man darf sie nicht alle miteinander vergleichen
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut und in Form von Urlaub genommen werden, finde ich richtig gut
Karriere/Weiterbildung
Leider etwas begrenzt, da vieles in Korea sitzt, wie R&D etc
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Besser kann ich es mir gar nicht vorstellen, jeder unterstützt den anderen wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, sehr supportive und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert nicht immer sehr gut
Kommunikation
In unserer Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Jeden Tag Daily Meetings
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer viel los und es wird nicht langweilig :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LG ELECTRONICS Vehicle components Europe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden LG ELECTRONICS Vehicle components Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LG ELECTRONICS Vehicle components Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.