52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durchaus OK aber immer auch der Lage in der Wirtschaft geschuldet
Hat sich einen guten Ruf erarbeitet
Ist manchmal schwierig alles zu koordinieren und jedem gerecht zu werden
Wenn es zur Stelle passt werden weiterbildende Maßnahmen gefördert
Ist im guten Bereich
Büros sind energieeffizient
Man hilft sich gegenseitig
Respetvoll
Fair und gerecht
Modern mit Fehlern
Ist durchaus offen und transparent
Ist gegeben
Es kommen immer mal wieder neu und interessante Anfragen
Einfache und kurze Wege
Mobiles Office sollte mehr forciert werden
DIe Bedürfnisse des Einzelnen besser zu beleuchten und daraus allgemeine Regeln einführen
Ruhige Atmosphäre
Modern
Wenn man es ernst damit nimmt vorhanden, sonst es gibt immer viel zu tun
Nur allgemein, schwierig im speziellen
Sonderleistungen werden gewährt
Wird darauf geachtet
Team ist ein Team
Respektvoll
Loyales Verhalten
Modern
Manchmal etwas schleppend
Es gibt keinen Unterschied, Kollegen sind Kollegen
Immer etwas neues
Nichts
Arbeitsbedingungen
Deutsche Standards und Arbeitsweisen wäre angebracht
The company fosters a supportive and inclusive culture, where everyone feels valued regardless of background or experience.
Leadership is approachable and respectful, always open to feedback and willing to support employees’ growth.
There is a genuine emphasis on work-life balance, with flexible policies that respect personal time.
The team demonstrates strong cohesion and collaboration, making it a great environment to learn and share knowledge.
Continuous education and professional development are encouraged, giving employees real chances to grow their skills.
The company shows environmental responsibility through various sustainability initiatives, reflecting its commitment to doing business responsibly.
Onboarding and ongoing support from HR and managers make the transition for new employees smooth and welcoming.
expanding formal training programs or offering more external courses and certifications could further enhance employee development.
From day one, I felt welcomed and supported by my leads, managers, and the HR team.
The work-life balance is excellent — the company respects personal time and promotes a healthy and flexible work culture.
One of the strongest aspects of the company is the culture of continuous education and development. Learning is clearly valued here. There are regular opportunities to gain new skills — through internal sessions, mentorship from experienced colleagues, and being trusted with meaningful, challenging tasks early on. I'm encouraged to grow, and that keeps me motivated.
Pretty good salary to start with and considering the responsibilities and the cost of living, I hope to see improvements in the future. It would be great if compensation evolved in line with performance and market standards.
the company shows awareness of environmental responsibility. There are initiatives in place to reduce waste and energy use, and sustainability is taken seriously.
One of the highlights for me has been the strong sense of colleague cohesion. The team spirit here is amazing — everyone is approachable, collaborative, and genuinely interested in helping each other succeed
I’ve had a chance to work with older colleagues, and the collaboration has been very respectful and enriching. There’s a mutual exchange of ideas and knowledge, which adds a lot of value to the work we do.
Managers and team leads are respectful, approachable, and open to feedback. They listen actively, guide without micromanaging, and truly care about team growth and well-being. This creates a healthy, trust-based working environment.
the workplace is well-equipped, comfortable, and designed to support productivity. Whether working remotely or on-site, everything runs smoothly.
The onboarding process was smooth, and I’ve always had someone to turn to when I had questions or needed guidance.
I'm also happy to see that the company genuinely promotes equality and diversity. People from different backgrounds, cultures, and identities are welcomed and valued. It’s clear that inclusivity is not just a buzzword here, but something that’s actively practiced in day-to-day work life.
What keeps the work engaging is the variety of interesting tasks I’ve been assigned early on. Even as a new joiner, I feel like I’m contributing meaningfully and learning every day.
immer den Verdacht haben, keine gute Arbeit geleistet zu haben
Gute Persönlichkeit, aber unprofessionell
Höre nur koreanische Sprache
Tasks, leaders, company strategy, opportunities, communication
Maybe more teamevents and business trip expense claims to be improved
Located in Munich, nice office and good colleagues.
Sehr offene Atmosphäre
Das Ansehen der Marke hat über die Jahre zugenommen und hat sich etabliert
Es ist immer einen Sache der Einstellung wie man zu seiner Arbeit und zur Firma steht
Es werden intern Schulungen angeboten
Ist in einem angemessenen Rahmen
Nachhaltigkeit ist ein Thema
In den Teams ist ein Zusammenhalt vorhanden
Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander
Sehr gute Kommunikation und Verhalten
In einem modernen Umfeld mit gute IT Ausstattung
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen, leider mit manchen Abstrichen
Es existiert eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig
Pünktlich Gehalt
No Work-Life Balance, Entrance Card ist not working since start of the Job. Bad Internet- very low speed in the Center of Munich
Was kann man noch verbessern, wo alles schlecht ist.
Mitarbeiterevents, regelmäßiges Teamessen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die General Affairs Abetilung in Kontakt mit vielen Abteilungen ist,
kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass eine familiärische und freundliche Atmosphäre herrscht.
Ich habe bis jetzt nichts schlechtes gehört.
Eigentlich in Ordnung. Da GA vor Ort sein muss, ist Homeoffice etwas schwer. Bei längeren Heimwegen bleibt dann nicht mehr viel Life.
Man lernt nie aus und bekommt Chancen sich weiterzubilden.
Es wäre jedoch schön, wenn die Firma eine längere Weiterbildung fördern würde.
Essensgutscheine (alle 3 Monate) + Essenkarte (monatlich)
Ich habe bis jetzt nichts negatives bemerkt.
Könnte besser sein. Jedoch glaube ich, dass es im professionellem Arbeitsleben normal ist.
Nicht nur der Umgang zu älteren Kollegen, sondern der generelle Umgang ist sehr respektvoll.
Alles super. Keine Probleme gehabt bis heute. Im Gegenteil, fast alle sind verständnisvoll, haben Humour etc.
Der Umzug von einem älteren Gebäude in Sulzbach zu dem neu gebautem Gebäude in Eschborn hat die Arbeitsbedingungen auf 5 Sterne erhöht.
Die Kommunikation in der Firma ist sehr gut.
Der Mix der koreanischen und deutschen Kultur vereint respekt und freundlichkeit.
Ich habe bis jetzt nicht negatives bemerkt.
Man lernt nie au. Ich habe innerhalb 2 Jahren so viele Sachen aus verschiedenen Bereichen gelernt.
Die Atmosphäre ist natürlich abteilungsabhängig, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht. Auf Kritik wird gehört und sie wird umgesetzt.
LG ist schon ne Hausnummer, was das Image angeht.
In meinem Fall ist das gegeben, Homeoffice existiert auch in der Betriebsvereinbarung (ich glaube die heißt hier so), jedoch ist diese stark an die Tätigkeit / Abteilung gebunden. Sobald die Abteilung es arbeitstechnisch zulässt, wird das aus meiner Sicht auch umgesetzt.
LG bietet eher weniger Weiterbildungen an, wenn man aber selbst den Ansporn hat, gibt es immer Wege zur Weiterbildung.
Hier ist aus meiner Sicht noch nicht viel passiert.
Mir wurde immer gesagt, dass der Zusammenhalt nur in bestimmten Bereichen gegeben war, hier hat eine extreme Verbesserung stattgefunden, an der aber jeder einzelne jeden Tag arbeiten muss, damit man ein gutes Miteinander hat.
Es gibt neue Kollegen jeglicher Altersklasse.
Natürlich gibt es gute und schlechte Entscheidung, es wird aber stark reflektiert und Probleme innerhalb der Abteilung werden angegangen. Das ist nicht selbstverständlich.
Die Arbeitsumgebung ist ziemlich modern, die technischen Mittel zum Arbeiten sind wirklich auf dem höchsten Niveau.
Die Kommunikation ist gut, Luft nach oben ist jedoch vorhanden. Ich kann aus meiner Erfahrung sagen, dass mit mir persönlich sehr offen und viel kommuniziert wird.
Aus meiner Beobachtung: Es wird sehr stark an der Linie festgehalten, dass Diskriminierung keine Chance bekommt. Zum Einen schriftlich aber auch in der gelebten Kultur.
Die Aufgaben sind vielfältig, jedoch gibt es auch viele wiederkehrende Aufgaben, das ist jedoch der Branche geschuldet und somit nicht in der Hand meines Arbeitgebers.
So verdient kununu Geld.