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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LGC - Lessmann & Grieser Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LGC - Lessmann & Grieser Communication
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LGC - Lessmann & Grieser Communication
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Von Vertrauen keine Spur, man Erfährt sogar noch nach dem Austritt Enttäuschendes.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenig bis null. Die Art und Weise ist der Hammer, es wird gelogen und manipuliert.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Von jeder sorte Mensch was dabei...

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Work für die Mitarbeiter und Life für die Leitung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Von manipulativen Verhalten und Lügen bis zu Herumschreien alles was das Herz begehrt dabei.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Aufgrund der Flusen die sich alle 14 Tage neu ins Ohr setzen immer neue interesssnte Tätigkeiten von denen keiner Ahnung hat...

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