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LGC - Lessmann & Grieser Communication GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
LGC
-
Lessmann
&
Grieser
Communication
GmbH
&
Co.KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man braucht quasi keine Qualifikationen oder Kenntnisse, um dort im Außendienst anzufangen.
Schwer zu sagen
Mann hat meistens das Material was mann braucht, also Werkzeug etc. Der Firmenwagen ist in einem vernünftigen Zustand.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Geschäftsführern, der Zusammenhalt der über das Arbeitsverhältnis heraus gepflegt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat soweit seine Ruhe da sich keiner Verantwortlich fühlt.
Passt hier nicht rein
Es ist für den Arbeitgeber nicht das Ziel, einen fairen und angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, sondern der Firmenprofit steht primär im Vordergrund. Das spürt man als Arbeitnehmer deutlich.
Stellen werden falsch besetzt, Firmenwagen nur für ausgewählte Premium-Mitarbeiter
Alles läuft sehr unseriös ab
Verbesserungsvorschläge
Gut bezahlte Stellen nicht nur an Kumpels und bekannte geben sondern an Menschen denen die jeweiligen Arbeiten auch liegen...
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von LGC - Lessmann & Grieser Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann nur für meinen Bereich sprechen, dort hat es meistens untereinander funktioniert und es wurde respektvoll miteinander umgegangen.
Von jeder sorte Mensch was dabei...
Alle sitzen im gleichen Boot. Mann hilft sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGC - Lessmann & Grieser Communication ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig bis null. Die Art und Weise ist der Hammer, es wird gelogen und manipuliert.
Findet statt aber unprofessionell. Teilweise zwischen Tür und Angel oder in der letzten Sekunde telefonisch. Nicht tragbar.
Es gibt einmal im Jahr ein Feedback-Gespräch. Die Dauer dieses Gesprächs ist auf maximal 10 Minuten begrenzt, wird immer wieder verschoben und hat eigentlich so gut wie keinen Inhalt, außer die eigene Firma zu loben und anschließend zu sagen, dass man ja quasi mit Glasfaser immer Arbeit hat. Es wurde keine Perspektive für die persönliche Entwicklung aufgezeigt. Wenn man dies im Gespräch eingefordert hat, wurde ein Märchenbuch aufgeschlagen und eine kleine Geschichte erzählt, um die Wogen zu glätten. Jedoch blieb ...
Es wird nur erzählt was man wissen soll, wahrscheinlich damit keiner sein Gehalt hinterfragt.
Kommunikation geht gegen null. Man kommuniziert meist unter den Kollegen mehr über Aussagen der Chefs als das die Chefs mit den Mitarbeitern kommunizieren. Man erfährt vieles nur über Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur wenn es der Firma dienlich war, auf Entwicklungswünsche wurde keine Rücksicht genommen
Es ist glaube auch nicht gewollt, die paar Leute die hier im Büro sind müssen ja die Arbeit machen.
Lächerlich, 0 Sterne wären von Nöten.
Wer mit den Chefs schon im Studium befreundet war hat die besten Chancen. Ansonsten gehen die Möglichkeiten gegen null.
Mann muss sich drum prügeln und regelrecht betteln, eventuell mal aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LGC - Lessmann & Grieser Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet LGC - Lessmann & Grieser Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LGC - Lessmann & Grieser Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LGC - Lessmann & Grieser Communication als eher modern.
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