Potential vorhanden aber nicht ausgeschöpft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter vor allem in Bezug auf Kontinuität der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima schaffen sich ausschließlich die Kollegen untereinander
Kollegenzusammenhalt
jeder geht hier für den anderen durchs Feuer, ein besseres Team kann man sich kaum vorstellen was Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft angeht
Work-Life-Balance
es gibt starr festgelegte Arbeitszeiten, leider keine Gleitzeitregelung.
Urlaub muss fürs ganze Jahr geplant werden, die Umsetzung bzw. Bestätigung kann sich aber sehr hinziehen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft von Willkür geprägt, fachliche Kompetenz ist mangelhaft, Soft-Skills sind ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter gibt es kaum und Wertschätzung erfahren sie nur selten, ansonsten sehr hoher Personaldurchsatz vor allem unerfahrener Berufsanfänger
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik wäre dringend erforderlich was Computer und Belüftung angeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allmählich scheint sich in diesem Bereich ein positiver Trend zu zeigen
Gehalt/Sozialleistungen
Nein.
Image
Der Ruf ist gut und die Arbeit auch sehr interessant. Ein Austausch der Führungsriege wäre jedoch für alle von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert