familiäres Umfeld innerhalb eines internationalen Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
LGC Genomics ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen, dass es einem ermöglicht Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist man nur ein sehr kleiner Teil eines großen Konzerns und steht bei wichtigen Entscheidungen häufig im Abseits.
Arbeitsatmosphäre
Hat leider unter der zunehmenden Integration in den Mutterkonzern etwas gelitten. Ist aber immer noch gut.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden meist umgehend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Es werden immer mal wieder außerbetriebliche Events organisiert auf denen man sich auch mal über etwas anderes als die Arbeit unterhalten kann
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden zu den gesetzlich vorgeschriebenen Pausen verpflichtet und es wird häufiger darauf hingewiesen nicht zu viele Überstunden auf dem Gleitzeitkonto zu haben.
Vorgesetztenverhalten
respktvoller Umgang mit den Kollegen; Kritik kann immer geäußert werden
Gleichberechtigung
Es gibt einen Frauenüberschuss am Standort. Auch eine allgemeine Gleichstellungsbeauftragte wurde installiert.
Umgang mit älteren Kollegen
ca. 25% der Belegschaft sind älter als 45 Jahre
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist 2008 auf das TGS Gelände gezogen. Die Räume sind modern ausgestattet und jeder Mitarbeiter hat viel Platz in seinem Arbeitsbereich. Leider sind die Büros nicht klimatisiert, was im Sommer bei teilweise mehr als 30°C im Raum belastend sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich für Berliner Verhältnisse im Mittelfeld. Man profitiert aber von Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und etwaigen Boni, die der Mutterkonzern ausschüttet. Gehaltserhöhungen sind von individueller Performance und dem Konzernergebnis abhängig.
Image
LGC ist außerhalb von UK niemandem bekannt, der nicht direkt mit dem Unternehmen zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und zu Weiterbildungskurse angeboten. Man sollte jedoch selber aktiv werden bevor das Budget für Weiterbildungen ausgeschöpft ist. Die Karrierechancen sind aufgrund flacher Hierarchien am Standort beschränkt.