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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LGH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LGH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LGH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel daher auch hohe Fluktuation

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich schwierig, da die Vorgesetzten im Ausland sitzen

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interne Intrigen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weniger Vertrauen dafür umso mehr Kontrolle

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Druck da, der gesund und positiv ist. Ich komme gerne zur Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abeitlungsüb egrefend verbesserunsgwürdig. Innerhalb der Werkstatt sehr gut und auch die Kommunikation des Deutschland Verantwortlichen ist sehr gut

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