Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LGV Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und Wertschätzung.
Es werden täglich und wöchentlich Ziele und Leistungen besprochen. Man hat die Zahlen vor Augen und das motiviert einen enorm.
Super Team die sich gegenseitig helfen. An meinem Schnuppertag hier, wurde ich bereits mit viel Unterstützung aufgenommen. Gerade während meinen ersten Arbeitswochen hier ist das auch gleich geblieben. Hier helfen sich die Mitarbeiter gegenseitig und pushen sich.
Klassische Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr mit 1 Stunde Pause verteilt.
Starker Leistungsdruck