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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LHI Leasing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LHI Leasing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LHI Leasing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Appreciation of employees has come to a standstill in the last millennium

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

once a year there is an information event for employees. this shows how unimportant the employee is.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

depends in which department you are working

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

to suck ass and kick ass

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I worked here for just six months and honestly that was too long. I am writing in English to warn any non German speakers also. Not a nice place to work, very formal, very inflexible. Just don't do it.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There is none. Get your job done (a lot of form filling with little thought) and run out the door. Done fellow workers were great so it's more the hierarchy, the management. Very old fashioned

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