kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt, die Freiheiten bspw. beim Thema Home Office & Hund im Büro, die Arbeitsmoral und die Fehlerkultur.
Wirklich schlecht nichts.
Bezahlte Überstunden & höheres Gehalt für Teamleads.
Es war eine sehr gesunde Arbeitsathmosphäre, in der auch mal Fehler gemacht werden konnten und man auf seine Stärken hin gefördert wurde. Manchmal stressig ist natürlich das Verhältnis zwischen Kunde und Agentur. Aber falls es hier selten mal zu Problemen kam, wurde der Rücken gestärkt intern.
Ja auf jeden Fall
Man kann hier schon sehr gut unbezahlte Überstunden aufbauen und ehrlicherweise gibt es fast immer bei einem Kunden eine stressige Phase, die den Mehraufwand rechtfertigt. Es nimmt aber ehrlicherweise in den wenigsten Fällen Überhand und von den Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird. Im Agenturvergleich ist es wirklich mehr als fair. Trotzdem ist das der größte Kritikpunkt.
Sehr breites Schulungsangebot mit internen Learning Hours, mentorship und auch externen Schulungen für Soft Skills wie Leadership etc.. Spannend auch das Angebot für individuelles Coaching im Zweifelsfall bei Bedarf.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist für Trainees und Juniors auch im Branchenvergleich sehr gut. Danach ist es nicht mehr ganz zufriedenstellend - aber rumour has it, dass sie das anpassen wollen.
Liegt im Fokus
Der Zusammenhalt der Kolleginnen über alle Stufen hinweg ist wirklich beispiellos und das beste an der Agentur.
Der Altersdurchschnitt liegt wahrscheinlich bei 30 Jahren, aber es gibt auch einige Kolleg:innen aus jeder Generation.
Als Trainee und Junior hat man mit den jungen (oder jung gebliebenen) Teamleitern durch die Bank zuverlässige und nahbare Ansprechpartner:innen, die auch das Team gegen Chefetage und Kunden verteidigen. Die Chefetage ist auch in 99% der Fälle super und mit zeitgemäßen Einstellungen zu Home Office etc.
Ja passt alles
Eigentlich sehr gut und transparent, aber wurde dann doch mit der Zeit wilder und schlechter. Aber über alles was wichtig war, war man in der Regel im Bilde.
Sind eh primär Frauen und Männern geht es auch gut
Auf jeden Fall!
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Ich war in meinem ersten Monat super überrascht als ich zu meinem Geburtstag ein Geschenk bekommen habe und das trotz Werkstudententätigkeit. In dem darauffolgenden Jahr kamen dann noch ein LHLK Schal, LHLK Socken und ein LHLK Adventskranz dazu.
Aber auch im Alltag fühlt man sich super geschätzt. Man ist nicht "nur" ein:e Werkstudent:in, einem wird genauso auf Augenhöhe begegnet wie jedem anderen Mitarbeitenden auch.
Das gesamte Team war super freundlich und toll in der Zusammenarbeit. Trotz viel remote Arbeit hatte ich täglich Kontakt mit meiner Betreuerin/Ansprechpartnerin und auch mit vielen anderen Kolleg:innen.
"Überstunden gibt es für Praktikant:innen/Werkstudent:innen nicht.", dieser Satz hat meine Vorgesetzte in einem unserer Jour-Fixe gesagt und er stimmt.
Wenn der Workload zu hoch ist, konnte ich jederzeit Bescheid sagen und ggf. weniger dringende Themen aufschieben oder abgeben. Auch wenn es mal stressig wurde, haben meine Kolleg:innen trotzdem darauf geachtet, dass ich pünktlich Feierabend mache und auch in z.B. Vorlesungen nicht mal eben eine Mail beantworte.
Von der Praktikantin übers Trainee zur Junior Beraterin oder sogar bis zum Director. Karriereperspektiven gibt es auf jeden Fall.
Das Gehalt war in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich hoch. Allerdings war es schön, dass es bAV auch für Werkstudent:innen gab.
Wahnsinnig wertschätzend und freundlich, nahbar und auf Augenhöhe.
Regelmäßige Teams Posts, Jour-Fixe und die monatliche Coffee Break (ein online Teams Meeting mit allen Mitarbeitenden) haben super über alle möglichen Themen informiert.
Bei Fragen war meine Betreuerin/Ansprechpartnerin oder andere meiner Kolleg:innen immer erreichbar.
50/50 im Management Board und auch auf den Ebenen darunter merkt man keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Außer vielleicht, dass die Frauen weit in der Überzahl sind ;)
Ja, es gibt auch mal Aufgaben, die etwas langweiliger sind (z.B. die Ablage machen), aber auch diese gehören dazu und werden minimal gehalten.
Man bekommt super schnell, relativ viel Verantwortung zugesprochen ohne ins kalte Wasser geschmissen zu werden und kann auch jederzeit sagen, wenn man an einem Thema Interesse hätte.
Vielen Dank für dein wunderbares Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen teilst. Es ist schön zu hören, dass du eine gute Zeit bei LHLK hattest.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen und privaten Weg.
Alles Liebe,
dein People & Work Team
Sozialkompetenz, vertrauenswürdiger Umgang und Professionalität
Talentierten Mitarbeiter:innen mehr Incentives bieten, um sie langfristig zu halten.
Neue Mitarbeiter in die Team-Besetzung miteinbeziehen und gezielter nach Stärken aufstellen und diese fördern.
Es wird sehr auf eine gute Unternehmenskultur geachtet. Fast alle Kolleg:innen sind emphatisch, zugänglich und respektvoll im Umgang miteinander. Ich hatte immer das Gefühl, dass man bei LHLK man selbst sein darf und das geschätzt wird. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben.
Noch recht wenig bekannt, aber unter Kunden und in der Branche genießt man wohl einen guten Ruf.
Überstunden werden nur in Ausnahmefällen ausglichen (kamen in meinem Fall allerdings auch selten vor) und flexible Arbeitszeiten gibt es quasi nicht. Da die Arbeitsintensität teils sehr hoch ist kann es schwer fallen nach der Arbeit abzuschalten und sich noch für Anderes aufzuraffen. Das mag aber für die Branche allgemein gelten: im Vergleich zu anderen Agenturen wurde die Arbeitsbelastung von vielen als besser beschrieben. Umso wichtiger ist es vorausschauend zu planen, selbst Grenzen zu setzten und für sich einzustehen - das wird in der Regel auch respektiert.
Theoretisch ist es möglich sich vom Praktikanten- bis zum Direktorlevel hochzuarbeiten. Alle durchlaufen eine jährliche Schulung zu Themen wie Teamzusammenarbeit, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung. Schön wäre wenn man hier mehr eigenen Spielraum, zur Auswahl gezielter praktischer Skills hätte.
Der Standardsatz für Trainees und Junioren ist, besonders für die Branche gut, danach werden Gehaltsverhandlungen aber recht schwierig. In einer teuren Stadt wie München lebt man auf jeden Fall nicht auf großem Fuß. Mitarbeiter-Benefits gibt es, abgesehen von einer betrieblichen Rentenversicherung, so gut wie keine.
Es gibt schon einige Maßnahmen und man hat das Gefühl, dass hier gerade noch viel in Planung ist.
Meist sehr gut. Gerade die jüngeren Projektleiter:innen sind sehr nahbar und können einem viel vermitteln. Natürlich menschelt es zwischendurch auch mal, aber allgemein wird ein guter und fairer Umgang vorgelebt.
Man wird mit den Basics ausgestattet, schön wären aber mehr Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten und Telefonate, Klimaanlagen im Sommer, höhenverstellbare Tische und Diensthandies für alle Mitarbeiter:innen. Gerade für Social Media musste ich doch viel mit meinem Privathandy managen.
Es gibt regelmäßige teaminterne und standortübergreifende Meetings, die über aktuelle Entwicklungen informieren. Neue Mitarbeiter:innen erhalten fundierte Onboardings, eine:n Mentor:in und werden bei neuen Aufgaben an die Hand genommen. Die Feedbackkultur ist offen und fast immer reskeptvoll.
Man kann durch die verschiedenen Teams, Branchen und Schwerpunkte die ganze Klaviatur der Kommunikation kennenlernen, ausprobieren und sich weiterentwickeln.
Man wird super herzlich aufgenommen, bekommt auch Aufgaben mit mehr Verantwortung und fühlt sich immer als vollwertiges Teammitglied.
Super wertschätzend - jeder bedankt sich für die Unterstützung
Als würde man mit Freunden arbeiten :)
Immer auf Augenhöhe und transparent
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dein Praktikum bei uns genossen hast! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen und privaten Weg!
Liebe Grüße,
dein People & Work Team
Die angenehme Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und der Zusammenhalt der Teams
Man fühlt sich sofort willkommen, ein sehr herzliches Team im Münchner Office
Als Student mit 20h pro Woche wunderbar
Viel gelernt im Bereich PR, Marketing und
Lustige Teambuilding-Abende mit Bierpong, Parties und allgemein schöner Atmosphäre
Immer ein freundschaftlicher und offener Umgang
Schönes, helles und offen gehaltenes Office
Immer schnell und meistens klare Feedbacks, sowie Briefings
Kann natürlich mit größeren Unternehmen nicht mithalten, nichtsdestotrotz angemessen
Lieben Dank für deine tolle Bewertung. Es ist sehr schön zu hören, dass du eine gute Erfahrung als Werkstudent:in bei uns gemacht hast!
Wir würden uns freuen, wenn wir in Kontakt bleiben könnten.
Alles Liebe für dich,
dein People & Work Team
Den Kollegenzusammenhalt und die offene Umgangsweise
Die Teams sind super freundlich und immer offen für Hilfestellungen. Bei Kritik ist diese immer so formuliert, dass sich dadurch gebessert werden kann und es wird immer auf Augenhöhe miteinander agiert. Auch außerhalb der Arbeitszeit, wie in den Mittagspausen wird zusammen gegessen und sich ausgetauscht.
Ich kann meine Stunden an meinen Universitätsplan anpassen und bei zum Beispiel Stundenkürzungen oder -Erweiterungen haben alle großes Verständnis und haben mich dabei unterstützt.
Unabhängig von der Position wurde sich auf Augenhöhe begegnet.
Die Kommunikation verlief ohne Probleme und trotz remote work sind alle immer gut erreichbar. Auch bei Problemen, konnten diese immer offen angesprochen und eine gemeinsame Lösung gefunden werden
Je nach Team unterscheiden sich die Aufgaben, was eine gute Mischung mit sich bringt und gerade als Werkstudentin verschiedene Einblicke ermöglicht.
Es ist schön zu sehen, dass du eine gute Zeit als Werkstudent:in bei uns hattest und während deiner Tätigkeit viele Einblicke in die Facetten der Kommunikation erhalten konntest. Danke für dein Engagement bei uns!
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.
Die Kollegen und die wertschätzende Kommunikation; die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
Total freundliche Kollegen und super nette Aufnahme in die Teams
Im Praktikum gar kein Problem
Stets konnte man an den Learning Hours teilnehmen und sich super weiterbilden!
Das Gehalt war deutlich unter Praktikantengehältern in anderen Branchen - das liegt eben an der Branche.
Sehr wertschätzend und freundlich, Feedback ist nützlich und dennoch nett formuliert
Natürlich gab es ein paar typische Prakti-Aufgaben, aber insgesamt bin ich total zufrieden damit gewesen.
Wir finden es toll, dass du während deiner Praktikumszei bei uns so gute Erfahrungen sammeln konntest und hoffen, dass du viel Know-how und neues Wissen für dich mitnehmen konntest.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weiteren Karriereweg und würde uns freuen, wenn wir auch zukünftig im Austausch bleiben.
Viele Grüße,
das People & Work bei LHLK
Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung für Projekte. So wächst man sehr schnell mit seinen Aufgaben und erreicht eine steile Lernkurve.
Für eine bessere Work-Life-Balance wären flexiblere Arbeitszeiten angebracht. Zudem besteht wenig Verhandlungsspiel in Sachen Gehalt.
Die Vielfalt an externen Weiterbildungsprogrammen könnte größer sein. Gleiches gilt für die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr harmonisch und ausgeglichen. Zwischen den Mitarbeitenden herrscht eine offene Kommunikation. Für Probleme fand man stets ein offenes Ohr, es wurde lösungsorientiert gehandelt.
Top Agentur, top Kolleg:innen, top Kundenportfolio!
Überstunden sind leider an der Tagesordnung und sind fester Bestandteil des Agenturalltags.
LHLK bietet in regelmäßigen Abständen interne Learning Hours zu allen relevanten Themen der Agentur- und Kommunikationsbranche an. Das Wissen, das ich dadurch erlangt habe, ist Gold wert!
Super Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war einwandfrei.
Bei LHLK herrscht eine flache Hierarchiestruktur. Führungspersonen und Mitarbeitende des unteren / mittleren Managements begegnen sich auf Augenhöre und werden mit Respekt behandelt. Demnach ist das Vorgesetztenverhalten ausgezeichnet.
Die interne Kommunikation verlief stets reibungslos. Mitarbeitende wurden über interne Wechsel und Veränderungen rechtzeitig informiert und in Kenntnis gesetzt.
Zwischen Frauen und Männern herrscht Gleichberechtigung.
Dank einer großen Kundenvielfalt beherrschen interessante Projekte den Arbeitsalltag. Jeder Tag ist eine bunte Mischung an PR- und Kommunikationsprojekten. Es wird also nie langweilig!
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Zeit bei und mit uns. Wir werden in jedem Fall die Verbesserungsmöglichkeit für den Bereich Weiterbildungen prüfen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und persönliche Zukunft!
Liebe Grüße aus dem People & Work Team
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderung rund um den persönlichen Karriereweg
- Wer bei LHLK Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu, inkl. der nötigen Unterstützung
- Breites Aufgaben- und Kundenspektrum
- Viele Team-Events mit tollen Menschen
- Flexiblere Gehaltsentwicklung/Incentivierung bei langjährigen Mitarbeiter:innen
- Teamkonstellationen je nach Kundenanforderungen weiter verbessern
Coole Menschen und die Stimmung ist (meistens) sehr gut. Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback.
Nah, vorwärts, wirksam. Damit wirbt LHLK. Und das leben alle Mitarbeiter:innen bei LHLK auch wirklich. Hervorragend!
Agentur ist immer mal stressig - das gehört zum Geschäftsmodell dazu. Wer sich in seiner Karriere schnell weiterentwickeln will, bekommt die Möglichkeit dazu. Dann wird aber logischerweise auch ein entsprechender Einsatz erwartet.
Sehr viele Weiterbildungsangebote (bspw. spannende und praxisnahe Learning Hours).
Für das Traineeship zahlt LHLK über dem Branchendurchschnitt. Die Gehaltskurve flacht danach aber ab - ist dennoch in Ordnung für eine Agentur. Wer vor allem auf die Höhe des Gehalts schaut, sollte sich eher bei Unternehmen umschauen. Wer in erster Linie auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Förderung, Eigenverantwortung etc. schaut, ist bei LHLK definitiv richtig.
LHLK legt hier einen immer stärkeren Fokus. Definitiv mehr als ein branchenübliches Lippenbekenntnis!
Gegenseitige Unterstützung statt Konkurrenzdenken. Egal ob Trainees oder Projektleiter - bei LHLK supportet man sich. Top!
Alle sind willkommen und werden herzlich ins Team aufgenommen.
Immer menschlich, immer unterstützend. Persönliche Entwicklung steht im Vordergrund.
Völlig ausreichend und der Branche angemessen.
Zahlreiche Kanäle für die interne Kommunikation. Viele Teamevents und regelmäßige direkte Updates aus der Geschäftsleitung. Persönliche Information/Kommunikation gut.
Absolut vorbildlich. Jede:r ist bei LHLK gern gesehen und hat alle Enwicklungsmöglichkeiten.
Hängt immer ein Stück weit von Kunden, Projekten und Teamkonstellationen ab. Auf Wünsche wird sofern möglich immer eingegangen.
Danke für dein Feedback zu deiner Zeit bei LHLK. Es ist toll zu hören, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und uns eine positive Rückmeldung zu unseren Entwicklungsmöglichkeiten gibst. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen immer die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben.
Dein konstruktives Feedback schätzen wir - wir werden deine Verbesserungsvorschläge sorgfältig prüfen.
Wir wünschen dir alles Liebe und Gute auf deinen persönlichen und beruflichen Weg,
dein People & Work Team
Man wird als Praktikant als vollwertiges Mitglied angesehen.
Flache Hierarchien machen es einfach, sich integriert zu fühlen.
Man bekommt den Raum für Eigeninitiative.
Regelmäßige Feedbackgespräche.
Aufgabenverteilung unter Praktikanten etwas sorgfältiger gestalten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu abzugeben. Es liegt uns besonders am Herzen, dass unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen sich als vollwertige Teammitglieder fühlen. Es freut uns zu hören, dass dies auch in deinem Fall der Fall war. Wir danken dir auch für den konstruktiven Hinweis bezüglich der Aufgabenverteilung. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden sicherstellen, dass wir diesen Aspekt in Zukunft genauer betrachten und verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft,
dein People & Work Team
So verdient kununu Geld.