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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzender Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Crailsheim als Steuerberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang, im Hinblick auf das Team, als auch mit dem Bewerber. Sämtliche Ansprechpartner und Kontaktpersonen haben sich viel Zeit genommen und Interesse an meiner Person gezeigt.
Ich kann hier nur Positives finden und empfinde den Prozess als fair und ehrlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht blenden lassen von Stellenangeboten auf Socialmedia Plattformen

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Crailsheim als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Laut den Anzeigen wird viel versprochen,Hauptsache man kann die Menschen anlocken. Erstgespräch war ansich okay, alle Fragen wurden beantwortet. Bis zum Zweitgespräch, hat man versucht hinzuhalten, damit man ja nicht weg ist. Das Zweitgespräch war ein Reinfall. Man versuchte aus eigenen Erfahrungen, den Bewerber zu belehren, dass dieser nicht in der Lage wäre, gewisse Dinge sich schnell anzueignen. Diverse Fragen widerspiegelten die Kanzlei mehr, dass diese gewisse Dinge wohl nicht bearbeitet werden, da es überraschend war, dass Konten abgestimmt werden. Mir kam der Ges.-GF total unsympathisch vor. Letztendlich bin ich froh, mich selber dagegen entschieden zu haben, da die Ehrlichkeit bzgl. den Anzeigen überhaupt nicht gegeben ist. Aber Hauptsache der Obstkorb ist da :)

Bewerbungsfragen

  • Branchen,Umsatz, Rechtsformen?
  • Verbuchung von Rückstellungen,ARAP, Forderungen, Verbindlichkeiten?
  • Verbindung zum Jahresabschluss?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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