Li-iL 

GmbH 

Arzneimittel, 

Arzneibäder

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist offen, unterstützend und wertschwätzend. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist gut.

Image

Qualitativ hochwertige Produkte, die ich selbst benutze und sehr gerne weiterempfehle

Work-Life-Balance

Passt. Private Termine können in Absprache genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Bin gut im Team aufgenommen worden. Sehr angenehmes Arbeitsklima mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und hilfsbereit. Bei Fragen erhält man schnell Unterstützung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Zeit in der ich angestellt war, gab es keinen Grund etwas schlecht zu reden. Konstruktive Kritik war immer willkommen und wurde zumindest angehört.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskultur, vordergründig bei Meetings, überdenken und ggf. effektiver gestalten. Flexibilität in der Arbeitszeit und beim Thema mobiles Arbeiten weiter ausbauen, auch wenn dies nicht in jeder Abteilung (z.B. in der Produktion) funktionieren wird

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt als angenehm und kollegial zu bewerten. Der Führungsstil der Vorgesetzten ist unterstützend, aber auch fordernd, wobei an manchen Stellen noch mehr Transparenz bei Entscheidungen wünschenswert wäre. Die verschiedenen Abteilungen arbeiten überwiegend gut zusammen, es gibt aber auch mal Phasen, wo es nicht ganz reibungslos funktioniert.

Image

Ich persönlich bin überzeugt von den Produkten und werde sie auch weiterhin nutzen. Persönliche Befindlichkeiten sollten keinen Einfluss auf die Bewertung der Firma oder des Images haben, das wird den Produkten nicht gerecht.

Work-Life-Balance

wichtige Termine waren nie ein Thema, angefragt und genehmigt. Flexibilität war in den allermeisten Fällen gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten wird dieser Aspekt sehr stark berücksichtigt, oft entscheidet auch einfach der Preis. Im großen und ganzen gibt es ein entsprechendes Bewusstsein, Verbesserungspotenzial gibt es ja immer.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien ist ein beruflicher Aufstieg nicht an jeder Position möglich. Weiterbildungen funktionieren nur in Eigenregie, also wenn man sich weiterbilden möchte, dann selbst aktiv werden und beantragen. Funktionierte in den meisten Fällen.

Kollegenzusammenhalt

wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es auch zurück. Bin mit allen Kolleg*innen gut, mit manchen auch sehr gut ausgekommen, mit einigen ging es auch über die Arbeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich gab es bis auf einen Fall, immer klare Aufgaben und Vorstellungen, welche dann entsprechend bearbeitet wurden. Es gab Lob und Kritik, in den allermeisten Fällen auch konstruktiv. Bei persönlichen Problemen gab es immer eine Lösung und Gesprächsangebote.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf einem guten technischen Stand, historisch gewachsene Architektur der Gebäude und der Technik (Produktion), nur teilweise klimatisiert (baulich nicht überall möglich), im Sommer mitunter ziemlich warm, es werden aber Lüfter gestellt.

Kommunikation

es gab viele Meetings, nicht immer mit einem zufriedenstellendem Ergebnis, Informationen sind nicht immer direkt geflossen, aber grundsätzlich war man in seinem Bereich und im Allgemeinen gut informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn / Gehalt war immer pünktlich da. Auch wenn ich persönlich über die Jahre nicht ganz in der Höhe zufrieden war, so war ich aber auch nicht unglücklich, Geld ist nicht immer alles. Es gibt für MA einen Rabatt für die Produktpalette im Werksverkauf.

Interessante Aufgaben

neben dem Tagesgeschäft gab es immer auch Projekte, Weiterentwicklungen und knifflige Aufgaben. Selbstorganisation und Priorisierung sind wichtig, den Blick aufs Ganze darf man nicht verlieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt alles

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Vorgesetzten Etage! An Hygiene und co in den Räume. fehlt es. Es gibt keine Dunstabzüge in den Räumen, man muss 8h am Tag im Badezusatzdunst stehen. Wenn man da ein Leben lang arbeitet, ist es locker nicht gesund 40h die Woche, in ner fetten Wolke -Badesalz.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben das Arbeitsklima unglaublich aufgebessert. Zugleich gab es aber auch nur Beschwerden. Manchmal hört man sich 8h Beschwerden anderer an, weil wieder einmal nichts läuft.
Man bekommt vom Projektleiter keine Anerkennung, die Schichtleitung weiß nie von was, wenn man mal eine Frage hat. Man muss immer durch ziehen! Mehr, schneller und am besten einen Auftrag in einer Schicht!
Maschinen haben technisch keinen guten Stand, sind alt und wenn diese mal nicht gehen wird man trotzdem unter Druck gesetzt!

Image

Egal welche Abteilung, alle reden schlecht. Und von der obersten Ebene hört man meistens nur, dass die ja wissen wie wertlos man behandelt wird und lachen gefühlt drüber..? Niemand erwachsen?

Work-Life-Balance

Man hat bei Anfrage nach wichtigen Terminen immer den Urlaub genehmigt bekommen, dagegen kann ich nichts sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wird bejaht und dann nicht wirklich angeboten,

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn dafür, dass man nicht nur Produktionshelfer ist sondern auch noch Maschienfüher. Man wird angelernt und dann nach dem Motto „mach mal“ nebenbei alles richtig machen wollen, was manchmal echt in die Hose gehen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ich hab unglaublich gerne mit den Kollegen zusammen gearbeitet. Es war immer lustig, trotz Druck

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wurde geschätzt. Man musste einfach bringen, egal wie es einem geht. Egal ob alt ode jung.

Vorgesetztenverhalten

Begründungen sind meistens nicht klar.. sie werden sich aus der Nase gezogen.

Man bekommt Sachen versprochen, die wohl direkt eingeleitet werden, die dann kurz vor der Angst plötzlich doch nicht gehen.

Die Projektleitung vor der aktuellen, hatte das alles wenigstens im Geiff.. jetzt kann man nur mit dem Kopf schütteln..

Arbeitsbedingungen

Maschinen alt, haben oft Probleme, weshalb Produktion immer wieder angehalten wird.

Kommunikation

Planung und Kommunikation gab es gar nicht. Man bekommt nie irgendwas gesagt, es wird nur um den heißen Brei geredet.
Man bekommt am letzten Tag, wenn die Befristung ausläuft, erst gesagt, dass man entweder gehen muss oder doch bleiben darf.. Projektleitung ist unzuverlässig und vergesslich, dazu bekommt man gut Honig um den Mund geschmiert, wenn man mal zum Gespräch ins Büro gebeten wird.

Gleichberechtigung

Kollegen werden unterschiedlich behandelt, je nach Gesicht und „wie gut können wir den denn leiden“

Interessante Aufgaben

Man wird einfach an die Maschine angelernt, man macht immer das selbe. Oft langweilig und man muss sich überwinden überhaupt hinzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viele Punkte wie oben schon erwähnt.

Fehlende Kommunikation
Respektlosigkeit
Hinterhältigkeit
Lügen
Eingefahrenheit
Kein Lob/ Motivation
Kein Einbringen möglich

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Arbeitgeber als kalt und eingefahren erlebt. In diesem Unternehmen läuft einiges in der Personalführung falsch. Hier sollte man als erstes an der Schrauben drehen. Denn motivierte Mitarbeiter leisten einfach bessere und qualitativere Arbeit. Es ist wichtig, Vorallem heutzutage, deine Mitarbeiter bei Laune zu halten. Diese zu erhören und in seinen Möglichkeiten anzuhören und zu unterstützen. Gespräche suchen und seine Mitarbeiter schätzen zu lernen. Konversation zu führen, und nicht nur glauben was andere einem zutragen. Außerdem sollte Respekt und Anerkennung seinen Mitarbeitern gezeigt werden, nicht nur mit einem 20€ Gutschein. Hier hilft auch schon ein „ gut gemacht!“ oder „da freue ich mich drüber“

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht die beste, und Interesse an einem funktionierenden Betriebsklima kommt von oben leider auch nicht.

Image

Leider bröckelt langsam das Image. Und was man von außen hört kann ich leider nur bestätigen. Schade.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ausdrücklich erwünscht aber das absetzen derer nur wenn es dringend sein muss. Vorbildlich ist es wenn man nach Feierabend, im Krankheitsfall und im Urlaub immer erreichbar ist und arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Thema was gut angegangen wurde und wo drauf geachtet wird.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten! Auch auf Nachfrage nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist leider nicht gegeben. Es gibt viel Klatsch und Tratsch. Trauen kann man leider niemanden dort.

Vorgesetztenverhalten

Einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern ist nicht gegeben. Lob und Motivation ist leider ebenso nicht vorhanden.

Kommunikation

Besteht überhaupt nich. Man muss sich Informationen immer selbst erarbeiten. Fragen sind dabei leider nicht erwünscht und werden oft nur wiederwillig geantwortet. Abteilungsübergreifend werden Informationen nur selten weitergetragen. Selbst in der Abteilung gibt es nur geringste Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier konnte ich mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Ich konnte in der Zeit viel lernen im Themenbereich meiner Abteilung. Darüberhinaus leider nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Kopf des Unternehmens austauschen inklusive anhang

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychische Manipulation von MA

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht gehört

Arbeitsatmosphäre

Einmal nie wieder!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein echter Austausch findet leider nicht statt. Auf Verbesserungsvorschläge wird überhaupt nicht eingegangen. Sehr starke „Klassengesellschaft“ innerhalb der Firma. Leider nur Mindestlohn trotz teurer Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte daran arbeiten seinen Mitarbeitern respektvoll gegenüber zu treten und sie als Menschen zu achten. Dazu gehört auch das man als Vorgesetzter grüßt wenn man einen Raum betritt. Außerdem sollte man sich anhören was der Mitarbeiter zu sagen hat und nicht alles weglächeln, weil man meint man weiß alles besser.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit beruflich weiterzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Lügen. Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.