Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Ganzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung(Habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber Netto, was Liah Brutto bot) Die Zuschläge sind ein Witz.Ausbildungsinhalte wurden in der Praxis überhaupt nicht vermittelt. 3 Jahre nur Grundpflege. An Behandlungspflege wurde außer Medis stellen und BZ messen nichts vermittelt.
Auszubildende fanden als vollwertige Arbeitskraft ihren Nutzen, unabhängig vom Ausbildungsjahr.
Auszubildende wurden im Frei kontaktiert und zur Arbeit beordert.
Ein Pflege/Personalschlüssel wurde nicht eingehalten, wenn kein Personal da, weil erkrankt/Urlaub etc. Pech gehabt, dann musste auch der/die Auszubildende den Frühdienst mit einer Fachkraft alleine bewerkstelligen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Gehalt zahlen.
Bei den Bewerbungen aussortieren, nicht jeden Bewerber einstellen.
Praxisanleiter einstellen/ausbilden, die auch entsprechender Tätigkeit nachgehen.