Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lia Pflege die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unkompliziert, auf jeder Ebenen möglich
besser geht nicht, im Notfall sind alle für einen da
wegen der Geschäftsführerin bin ich wieder zu Lia zurück, Menschlich, immer erreichbar, für alles Verständnis, selbst am Wocheneden und Abends geht sie ans Handy und versucht bei Problemen zu Helfen
Pflege ist insgesamt ein Super Beruf, nur es muss sich jeder Bewusst werden es geht um Versorgung von kranker Menschen
Jeder bringt sich selbst mit in ein Team, ich habe es wo anders versucht, besser als Lia Pflege gibt es nicht