Funktionieren ist wichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es für jeden eine kurzfristige Anlaufstelle ist, um nicht arbeitslos zu sein - dabei spielen Herkunft und Alter eine untergeordnete Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sehr viel Zeitarbeit eingekauft wird
Verbesserungsvorschläge
Individuellere Mitarbeiterbetreuung, spätestens nach 1 Jahr Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man erstmal Kollegen kennt, wirds okay
Image
Angesehener Großhändler für Bücher u.ä.
Work-Life-Balance
Schichtdienst nach Plan - keine Sonntagsarbeit außer vor Weihnachten
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung gibt es das nicht.
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit angemessen, Zuschläge für Urlaub und Weihnachten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anlage der Firma benötigt viel Energie - es wird jedoch im Kleinen darauf geachtet, dass es optimiert wird
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Gruppenbildung (gewollt), jedoch verstehen sich die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Alter kommt hier nach Leistung - und einige gestandene Mitarbeiter kommen auch mit weniger Arbeitsleistung gut durch.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Teilweise war ich sehr positiv überrascht, musste jedoch auch lautstarke Zurechweisungen vor gesamter Mannschaft beobachten
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein - gut, dass es einen Betriebsrat gibt
Kommunikation
Bei Arbeitsbeginn Ansprache zur Tagessituation, regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die - gemessene - Leistung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Lager ist tatsächlich eintönig.