Lichtgitter im Change
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Kommunikation
Mit dem Mitarbeiterforum, der Vorstellung einer unternehmerischen Strategie und Erstellung einer Kommunikationsplattform wurde eine gute Basis gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte ausschließlich das Verhalten von meinem Vorgesetzten in meiner Bewertung. Trotzdem möchte ich das allgemeine Vorgesetztenverhalten am Standort Stadtlohn kommentieren. Mit dem Wechsel der Geschäftsführung wird eine andere Art des Führens erwartet. Als Angestellter nehme ich einen offenen Umgang mit Fehlern, eine neue Feedbackkultur und zum Teil eine Nachhaltigkeit in Aktionen wahr. Ich erkenne auch an, dass ein Teil der Führungskräfte in der Vergangenheit anders geführt hat und manch einem die neue Art des Führens vor einer Herausforderung stellt. Dafür bekommen diese Kollegen Unterstützung in Form von Workshops oder Feedback seitens der Geschäftsführung.
Ich würde mir noch mehr wünschen, dass die Führungskräfte mehr am System als im System arbeiten. Das sie ihren Mitarbeitern ein Umfeld oder Organisation schaffen für optimale Arbeitsbedingungen und fachlich sowie menschlich ein Vorbild für ihre und andere Mitarbeiter sind. Last but not least wünsche ich allen Mitarbeitern auch Geduld und Verständnis gegenüber den o.g. Führungskräften in dieser besonderen Situation des Change-Prozesses.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Aktive Mitarbeit wird gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Führungsebene besteht ausschließlich aus männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Lichtgitter nähert sich dem Standard. Fairerweise muss man sich eingestehen, dass jahrzehntelange Versäumnisse der "alten" Geschäftsleitung nicht innerhalb von 2 Jahren aufzuholen sind. Das Bedarf einer gewissen Geduld in der Belegschaft und Augenmaß gegenüber den Gesellschaftern seitens der Geschäftsführung. Aber hier ist man auf einem guten Weg mit flexiblen Zeitmodellen, Job-Rad und einer guten Kommunikationsplattform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein rückt in diesen schwierigen Zeiten ob Corona oder der schreckliche Krieg in der Ukraine in den Fokus. Hier wünsche ich mir eine stärkere Kommunikation über die Aktionen im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lichtgitter bezahlt gutes Geld.