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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
EssenszulageAlles in allem kann ich Lichtgitter uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer eine Firma sucht, die nicht nur spannende Aufgaben und Produkte bietet, sondern auch großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, ist hier genau richtig. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit bei Lichtgitter.
Lichtgitter hat viel Potenzial und befindet sich auf einem rasanten Weg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz.
Es wird an vielen Schwachstellen gearbeitet und Besserungen werden umgesetzt.
Das kollegiale Team von Lichtgitter ist hervorragend!
Vertrauen in die Mitarbeiter, größtenteils Du-Mentalität, Gleitzeit, gemeinsame freiwillige Veranstaltungen wie Dodgeball, Altweiber usw.
Vertrauen in die Mitarbeiter und Respekt gegenüber allen Kollegen, teambildende Veranstaltungen, Gleitzeitsystem
Gemeinsame Veranstaltungen, Respekt gegenüber Mitarbeiter, Gleitzeit, Einblick in alle Abteilungen
Die Aufenthaltsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Viele essen in den Pausen am Arbeitsplatz.
Ewige meeting,
Probleme in Sachen Qualität und fehlerhafte Produktionsabläufe werde nicht angestellt seit Jahren die gleichen Probleme...
Zu viele Leiharbeitnehmer. Stellt nur befristet ein. Träge in der Umsetzung von Zusagen. Lohnpolitik für neu eingestellte Mitarbeiter.
Umkleide Möglichkeiten und Duschen werden nicht schlüssig gehalten, bzw instand gehalten geschweige denn ausgebaut oder erweitert.
Bessere Kommunikation und Motivation unter Mitarbeitern & Schichtführer.
Die Büroräume wieder in einem Gebäude sammeln. Konkrete Pläne existieren bereits.
Offen Stellenangebote die z.b. bei meine Stadt.de ausgeschrieben stehen sollten fairerweise gelöscht werden wenn diese nicht zu besetzen sind. Aber sie werden ständig aktuell gehalten.
Vorgesetzte mehr schulen. Umsetzung von Verbesserungen deutlich schneller umsetzen. Mehr auf seine erfahrenen Mitarbeiter hören. Mehr Leiharbeitnehmer übernehmen.
Such von unqualifizierten Mitarbeiter trennen solange man die Möglichkeit hat und nicht alle Punkte ignorieren,
Der am besten bewertete Faktor von Lichtgitter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fabelhaft. Sie werden auf Podeste gestellt und sind Kritik immun. Sie Arbeiten unverhältnismäßig ineffektiv gegenüber jungen Kollegen. Trotzdem genießen Sie durch veraltete Lohn- & Gehaltspolitiken hohe Ansprüche.
Es werden Kollegen aller Altersklassen eingestellt und gefördert.
Der Umgang mit ältern Kollegen ist meiner Meinung nach vorbildlich. Zum Beispiel müssen ältere Kollegen keine Überstunden machen wenn sie es nicht möchten. Es wird für einen Teil der älteren Kollegen Altersteilzeit angeboten.
u.a. besteht auch die Möglichkeit der Altersteilzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtgitter ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen sehr gut. Jedoch wäre eine neuere Büroausstattung wünschenswert. Es wird unausgeglichen mit veralteten EDV-Geräten gearbeitet.
Gebäude sind Sanierungsbedürftig. Hier ist aber bereits einiges in Planung und teilweise sogar schon in Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden oft unterstützt. Aufstiegschancen sind gegeben.
Eine Übernahme wird bei guten Leistungen angestrebt
Übernahme bei guten Leistungen
Innerhalb Lichtgitter ist ein Aufstieg und fortführen der Karriere möglich. Es werden Seminare, Schulungen und Englischkurse angeboten. Weiterbildung werden unter Vorbehalt und mit Bedingungen unterstützt.
Aus- und Weiterbildung wird immer unterstützt
