Lichtgitter 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lichtgitter bemüht sich sehr, mit dem Arbeitsmarkt zu gehen und sich neuen Trends anzuschließen. So gibt es beispielsweise in der Verwaltung Gleitzeit, den Arbeitnehmern steht die Möglichkeit zum Jobbike offen und die Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung ist den Mitarbeitern gegenüber sehr offen.

Verbesserungsvorschläge

- Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte auf Sicht optimiert werden

- Die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, ist bisher nur den Führungspositionen vorbehalten, was meiner Ansicht nach nicht zeitgemäß ist

- Ganze Gleitzeittage können nur von Teilzeitarbeitnehmern genommen werden, das sollte meiner Ansicht nach für alle Arbeitnehmer (auch in Vollzeit) möglich sein

- Home-Office sollte stärker unterstützt werden, damit die Arbeit auch für Arbeitnehmer, die weiter weg wohnen, attraktiver wird

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und hier ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Die Außenwirkung von Lichtgitter ist gut.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist die Arbeitszeit gut mit dem Privatleben vereinbart werden. Es gibt Tage, an denen man länger bleibt und im Gegenzug kann man an anderen Tagen eher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Wünschen nach weiterführenden Fortbildungen wird sehr häufig entsprochen, wenn diese geäußert werden. Die Fort- und Weiterbildungen werden in der Regel von Lichtgitter finanziell unterstützt.

Gehalt/Benefits

Generell ist die Bezahlung fair. Im ersten Jahr ist die Einarbeitungsphase, was sich auch im Gehalt widerspiegelt. Ab dem zweiten Jahr werden dann die Sonderleistungen angehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde extra ein Nachhaltigkeitsmanagement eingerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Für die Verwaltung gesprochen: Die älteren Kollegen sind Ansprechpartner für die jüngeren Kollegen und generell hilft man sich gegenseitig gern weiter.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten haben sich mir gegenüber bisher immer einwandfrei verhalten.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht bezüglich der Räumlichkeiten Verbesserungspotenzial, dies wurde aber erkannt und wird in absehbarer Zukunft ausgeschöpft.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass Personen(gruppen) anderes behandelt werden als andere. Das nehme ich als sehr positiv wahr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größtenteils interessant und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Kollegen sowohl aus der eigenen Abteilung als auch Abteilungsübergreifend. Das große Angebot an Events wie z.B. Dodgeball und Mudmasters, sowie Ausgängen mit der Abteilung. Die vielen Aufgaben und Möglichkeiten sowie das Vertrauen, was einem Mitarbeiter gegeben wird. Die Förderung der Kreativität und Stärken der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Bei Lichtgitter wird man Abteilungsübergreifend gut aufgenommen und in jeglicher Hinsicht für Fragen und Zusammenarbeit unterstützt. Alle Kollegen sind auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung wird in Gleitzeit gearbeitet und Homeoffice ist nach kurzer Absprache nie ein Problem. In meiner Position ist Urlaub und Arbeitszeiteinteilung super zu lösen. Die Arbeit ist problemlos mit meinem Studium flexibel zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Lichtgitter ist immer offen über Weiterbildungsmöglichkeiten und Wünsche der Arbeitnehmer. Im Unternehmen befinden sich einige Kollegen, welche die Chancen die im Unternehmen bestehen gut genutzt haben. Gerade als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten und nicht das Gefühl beschränkt zu werden. Es findet außerdem eine klare Kommunikation über die Zukunft statt, die gerade für junge Mitarbeiter wichtig und wegweisend ist.

Gehalt/Benefits

Lichtgitter bezahlt sehr fair und der Gehalt entsprechicht den Tätigkeiten im Betrieb. Der Lohn kommt immer pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten zusammen und Teamarbeit findet regelmäßig in den Büroräumen statt. Probleme und Kritik, so wie Lob werden angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen bei Lichtgitter bleiben in dem meisten Fällen einen Großteil ihrer Zeit im Unternehmen und einige haben nach wenigen Jahren in den Weg zurück ins Unternehmen gefunden. Dabei verhalten sich die Chancen für alle Mitarbeiter gleich. Gerade im Alter werden aktuell viele Möglichkeiten und Unterstützungen geschaffen, den älteren Mitarbeitern weiterhin die Arbeit bei Lichtgitter in einem angenehmen Umfeld zu ermöglichen und diese im besten Falle im Unternehmen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Position bin ich weniger von Problemen und Konflikten betroffen und kann deshalb keine ausführliche Bewertung dazu geben. Die Leitung meiner Abteilung sucht bei Konflikten das Gespräch und erarbeitet gemeinsam mit den Kollegen Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell bewertet, kann das Unternehmen in einigen Punkten etwas mehr auf den aktuellen Stand der Technik gebracht werden. Dabei muss aber erwähnt werden, dass aktuell eine große Menge in den Umbau des Unternehmens investiert werden und diese Investitionen über alle Abteilungen hinweg durchgeführt werden. Dabei wird auf die Erfahrungen der Mitarbeiter geachtet und diese in den Umbaumaßnahmen mit einbezogen. In den nächsten Jahren werden diese Arbeitsbedingungen demnach nochmal deutlich gesteigert. Von jedem Mitarbeiter können aber jederzeit Wünsche geäußert werden. Finanzielle Ausgaben für einen Mitarbeiter, welche die Arbeitsbedingungen für diesen verbessern, sind nie ein Problem.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man bekommt bei Lichtgitter sinnvolle und angemessene Aufgaben mit denen man sich in seinem Aufgabenbereich identifizieren kann. Die Projektvielfalt ist groß und dementsprechend abwechslungsreich. Wenn der Wunsch nach anderen Aufgaben oder dem mitwirken an gewissen Projekten oder Arbeiten besteht, kann dies immer geäußert und in sinnvollen Fällen auch umgesetzt werden. Eigene Ideen und die Art der Umsetzung der eigenen Arbeit werden angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lichtgitter hat viel Potenzial und befindet sich auf einem rasanten Weg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz.
Es wird an vielen Schwachstellen gearbeitet und Besserungen werden umgesetzt.
Das kollegiale Team von Lichtgitter ist hervorragend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufenthaltsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Viele essen in den Pausen am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wechselhaft. Durch die teilweise schlechte Kommunikation leidet diese. Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Das Image von Lichtgitter passt nicht. Lichtgitter wird schlecht dargestellt. Es sollte deutlich besser und höher angesehen werden.

Work-Life-Balance

Noch nirgends besser gewesen. Durch die Flexible Arbeitszeit, der Gleitzeit und der Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist ein ausgeglichener und besserer Lebensstil möglich.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb Lichtgitter ist ein Aufstieg und fortführen der Karriere möglich. Es werden Seminare, Schulungen und Englischkurse angeboten. Weiterbildung werden unter Vorbehalt und mit Bedingungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen Unterstützen einen bei jeder Fragestellung. Auch abseits der Arbeit ist diese sehr ausgeprägt und sehr selten wieder zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist fabelhaft. Sie werden auf Podeste gestellt und sind Kritik immun. Sie Arbeiten unverhältnismäßig ineffektiv gegenüber jungen Kollegen. Trotzdem genießen Sie durch veraltete Lohn- & Gehaltspolitiken hohe Ansprüche.

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen sehr zufriedenstellend. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Anliegen auch wenn dies häufiger aus Eigeninitiative der Vorgesetzten geschehen könnte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen sehr gut. Jedoch wäre eine neuere Büroausstattung wünschenswert. Es wird unausgeglichen mit veralteten EDV-Geräten gearbeitet.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Veraltete Politik und unübersichtliche Kategorisierung. Durch wiederkehrenden Anpassungen und Verhandlungen des Tarifs wird ein zufriendenstellendes Gehalt vermittelt.

Interessante Aufgaben

Durch veraltete Strukturen werden Tätigkeiten mühsam und aufwändig. Neue Herausforderungen entstehen durch die positive Entwicklung von Lichtgitter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem kann ich Lichtgitter uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer eine Firma sucht, die nicht nur spannende Aufgaben und Produkte bietet, sondern auch großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, ist hier genau richtig. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit bei Lichtgitter.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun seit ca. einem Jahr bei Lichtgitter und bin überaus zufrieden mit meiner Entscheidung. Die Einarbeitung hier war wirklich erstklassig – von Anfang an fühlte ich mich willkommen und gut unterstützt. Die klare Struktur und die freundlichen Kollegen haben mir den Einstieg enorm erleichtert.

Besonders beeindruckend ist der Weg den die Firma seit einigen Jahren eingeschlagen hat, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln, um den Anforderungen des Marktes nicht nur Schritt zu halten, sondern auch als Vorreiter zu agieren. Die Firma setzt auf Innovation und investiert in neue Technologien und Strategien, um den ständig wechselnden Marktbedingungen gerecht zu werden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home Office

Kollegenzusammenhalt

Besonders hervorheben möchte ich das großartige Team, in dem ich arbeite. Die Kollegen sind nicht nur äußerst kompetent, sondern auch außerordentlich nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit macht nicht nur Spaß, sondern fördert auch den gemeinsamen Erfolg.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verhalten der Vorgesetzen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgabenfelder bei Lichtgitter ist beeindruckend. Ich habe die Chance, an unterschiedlichen Projekten zu arbeiten und so ständig neue Herausforderungen anzunehmen. Die Märkte, in denen wir tätig sind, bieten vielfältige Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Gehalt/Benefits

Lichtgitter bezahlt gutes Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein rückt in diesen schwierigen Zeiten ob Corona oder der schreckliche Krieg in der Ukraine in den Fokus. Hier wünsche ich mir eine stärkere Kommunikation über die Aktionen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte ausschließlich das Verhalten von meinem Vorgesetzten in meiner Bewertung. Trotzdem möchte ich das allgemeine Vorgesetztenverhalten am Standort Stadtlohn kommentieren. Mit dem Wechsel der Geschäftsführung wird eine andere Art des Führens erwartet. Als Angestellter nehme ich einen offenen Umgang mit Fehlern, eine neue Feedbackkultur und zum Teil eine Nachhaltigkeit in Aktionen wahr. Ich erkenne auch an, dass ein Teil der Führungskräfte in der Vergangenheit anders geführt hat und manch einem die neue Art des Führens vor einer Herausforderung stellt. Dafür bekommen diese Kollegen Unterstützung in Form von Workshops oder Feedback seitens der Geschäftsführung.
Ich würde mir noch mehr wünschen, dass die Führungskräfte mehr am System als im System arbeiten. Das sie ihren Mitarbeitern ein Umfeld oder Organisation schaffen für optimale Arbeitsbedingungen und fachlich sowie menschlich ein Vorbild für ihre und andere Mitarbeiter sind. Last but not least wünsche ich allen Mitarbeitern auch Geduld und Verständnis gegenüber den o.g. Führungskräften in dieser besonderen Situation des Change-Prozesses.

Arbeitsbedingungen

Lichtgitter nähert sich dem Standard. Fairerweise muss man sich eingestehen, dass jahrzehntelange Versäumnisse der "alten" Geschäftsleitung nicht innerhalb von 2 Jahren aufzuholen sind. Das Bedarf einer gewissen Geduld in der Belegschaft und Augenmaß gegenüber den Gesellschaftern seitens der Geschäftsführung. Aber hier ist man auf einem guten Weg mit flexiblen Zeitmodellen, Job-Rad und einer guten Kommunikationsplattform.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Führungsebene besteht ausschließlich aus männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Aktive Mitarbeit wird gefordert und gefördert.