Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solidität
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass du die Veränderungen positiv wahrgenommen hast. Für deine weitere berufliche und private Zukunft, wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Lichtgitter bemüht sich sehr, mit dem Arbeitsmarkt zu gehen und sich neuen Trends anzuschließen. So gibt es beispielsweise in der Verwaltung Gleitzeit, den Arbeitnehmern steht die Möglichkeit zum Jobbike offen und die Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung ist den Mitarbeitern gegenüber sehr offen.
- Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte auf Sicht optimiert werden
- Die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, ist bisher nur den Führungspositionen vorbehalten, was meiner Ansicht nach nicht zeitgemäß ist
- Ganze Gleitzeittage können nur von Teilzeitarbeitnehmern genommen werden, das sollte meiner Ansicht nach für alle Arbeitnehmer (auch in Vollzeit) möglich sein
- Home-Office sollte stärker unterstützt werden, damit die Arbeit auch für Arbeitnehmer, die weiter weg wohnen, attraktiver wird
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und hier ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Die Außenwirkung von Lichtgitter ist gut.
Durch die Gleitzeit ist die Arbeitszeit gut mit dem Privatleben vereinbart werden. Es gibt Tage, an denen man länger bleibt und im Gegenzug kann man an anderen Tagen eher gehen.
Wünschen nach weiterführenden Fortbildungen wird sehr häufig entsprochen, wenn diese geäußert werden. Die Fort- und Weiterbildungen werden in der Regel von Lichtgitter finanziell unterstützt.
Generell ist die Bezahlung fair. Im ersten Jahr ist die Einarbeitungsphase, was sich auch im Gehalt widerspiegelt. Ab dem zweiten Jahr werden dann die Sonderleistungen angehoben.
Es wurde extra ein Nachhaltigkeitsmanagement eingerichtet.
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Für die Verwaltung gesprochen: Die älteren Kollegen sind Ansprechpartner für die jüngeren Kollegen und generell hilft man sich gegenseitig gern weiter.
Unsere Vorgesetzten haben sich mir gegenüber bisher immer einwandfrei verhalten.
Hier besteht bezüglich der Räumlichkeiten Verbesserungspotenzial, dies wurde aber erkannt und wird in absehbarer Zukunft ausgeschöpft.
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist gut. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte der Teamgedanke in Zukunft gefördert werden.
Mir ist nicht bekannt, dass Personen(gruppen) anderes behandelt werden als andere. Das nehme ich als sehr positiv wahr.
Die Aufgaben sind größtenteils interessant und herausfordernd.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Es freut mich, dass unsere Maßnahmen erfolge erzielen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich mit in die Priorisierung unserer nächsten Maßnahmen auf.
Für weitere konkrete Vorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Den Umgang mit den Kollegen sowohl aus der eigenen Abteilung als auch Abteilungsübergreifend. Das große Angebot an Events wie z.B. Dodgeball und Mudmasters, sowie Ausgängen mit der Abteilung. Die vielen Aufgaben und Möglichkeiten sowie das Vertrauen, was einem Mitarbeiter gegeben wird. Die Förderung der Kreativität und Stärken der Mitarbeiter.
Bei Lichtgitter wird man Abteilungsübergreifend gut aufgenommen und in jeglicher Hinsicht für Fragen und Zusammenarbeit unterstützt. Alle Kollegen sind auf Augenhöhe.
Je nach Abteilung wird in Gleitzeit gearbeitet und Homeoffice ist nach kurzer Absprache nie ein Problem. In meiner Position ist Urlaub und Arbeitszeiteinteilung super zu lösen. Die Arbeit ist problemlos mit meinem Studium flexibel zu verbinden.
Lichtgitter ist immer offen über Weiterbildungsmöglichkeiten und Wünsche der Arbeitnehmer. Im Unternehmen befinden sich einige Kollegen, welche die Chancen die im Unternehmen bestehen gut genutzt haben. Gerade als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten und nicht das Gefühl beschränkt zu werden. Es findet außerdem eine klare Kommunikation über die Zukunft statt, die gerade für junge Mitarbeiter wichtig und wegweisend ist.
Lichtgitter bezahlt sehr fair und der Gehalt entsprechicht den Tätigkeiten im Betrieb. Der Lohn kommt immer pünktlich!
Kollegen arbeiten zusammen und Teamarbeit findet regelmäßig in den Büroräumen statt. Probleme und Kritik, so wie Lob werden angesprochen.
Die Kollegen bei Lichtgitter bleiben in dem meisten Fällen einen Großteil ihrer Zeit im Unternehmen und einige haben nach wenigen Jahren in den Weg zurück ins Unternehmen gefunden. Dabei verhalten sich die Chancen für alle Mitarbeiter gleich. Gerade im Alter werden aktuell viele Möglichkeiten und Unterstützungen geschaffen, den älteren Mitarbeitern weiterhin die Arbeit bei Lichtgitter in einem angenehmen Umfeld zu ermöglichen und diese im besten Falle im Unternehmen zu halten.
In meiner Position bin ich weniger von Problemen und Konflikten betroffen und kann deshalb keine ausführliche Bewertung dazu geben. Die Leitung meiner Abteilung sucht bei Konflikten das Gespräch und erarbeitet gemeinsam mit den Kollegen Lösungen.
Aktuell bewertet, kann das Unternehmen in einigen Punkten etwas mehr auf den aktuellen Stand der Technik gebracht werden. Dabei muss aber erwähnt werden, dass aktuell eine große Menge in den Umbau des Unternehmens investiert werden und diese Investitionen über alle Abteilungen hinweg durchgeführt werden. Dabei wird auf die Erfahrungen der Mitarbeiter geachtet und diese in den Umbaumaßnahmen mit einbezogen. In den nächsten Jahren werden diese Arbeitsbedingungen demnach nochmal deutlich gesteigert. Von jedem Mitarbeiter können aber jederzeit Wünsche geäußert werden. Finanzielle Ausgaben für einen Mitarbeiter, welche die Arbeitsbedingungen für diesen verbessern, sind nie ein Problem.
Der aktuelle Stand und die Ziele des Unternehmens werden regelmäßig kommuniziert. Feedbackgespräche finden in regelmäßigen Abständen statt und Kollegen untereinander können sich jederzeit austauschen. Lob und Kritik ist von allen Seiten gewünscht. Nur kleine Abteilungsübergreifende Schwächen.
Man bekommt bei Lichtgitter sinnvolle und angemessene Aufgaben mit denen man sich in seinem Aufgabenbereich identifizieren kann. Die Projektvielfalt ist groß und dementsprechend abwechslungsreich. Wenn der Wunsch nach anderen Aufgaben oder dem mitwirken an gewissen Projekten oder Arbeiten besteht, kann dies immer geäußert und in sinnvollen Fällen auch umgesetzt werden. Eigene Ideen und die Art der Umsetzung der eigenen Arbeit werden angenommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Ich freue mich, dass unsere verschiedenen Maßnahmen und Investitionen zu einem guten Arbeitsklima und guten Arbeitsbedingungen führen. Daran werden wir auch weiterhin mit Hochdruck arbeiten.
Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Lichtgitter hat viel Potenzial und befindet sich auf einem rasanten Weg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz.
Es wird an vielen Schwachstellen gearbeitet und Besserungen werden umgesetzt.
Das kollegiale Team von Lichtgitter ist hervorragend!
Die Aufenthaltsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Viele essen in den Pausen am Arbeitsplatz.
Die Arbeitsatmosphäre ist wechselhaft. Durch die teilweise schlechte Kommunikation leidet diese. Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Das Image von Lichtgitter passt nicht. Lichtgitter wird schlecht dargestellt. Es sollte deutlich besser und höher angesehen werden.
Noch nirgends besser gewesen. Durch die Flexible Arbeitszeit, der Gleitzeit und der Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist ein ausgeglichener und besserer Lebensstil möglich.
Innerhalb Lichtgitter ist ein Aufstieg und fortführen der Karriere möglich. Es werden Seminare, Schulungen und Englischkurse angeboten. Weiterbildung werden unter Vorbehalt und mit Bedingungen unterstützt.
Die Kollegen Unterstützen einen bei jeder Fragestellung. Auch abseits der Arbeit ist diese sehr ausgeprägt und sehr selten wieder zu finden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fabelhaft. Sie werden auf Podeste gestellt und sind Kritik immun. Sie Arbeiten unverhältnismäßig ineffektiv gegenüber jungen Kollegen. Trotzdem genießen Sie durch veraltete Lohn- & Gehaltspolitiken hohe Ansprüche.
Im allgemeinen sehr zufriedenstellend. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Anliegen auch wenn dies häufiger aus Eigeninitiative der Vorgesetzten geschehen könnte.
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen sehr gut. Jedoch wäre eine neuere Büroausstattung wünschenswert. Es wird unausgeglichen mit veralteten EDV-Geräten gearbeitet.
Die Kommunikation ist Abteilungsübergreifend häufig nur zufriedenstellend. Jedoch wird diese stetig besser! Es wird immer deutlicher wie, wichtig der Komponent, der Kommunikation für gute Zusammenarbeit ist.
Veraltete Politik und unübersichtliche Kategorisierung. Durch wiederkehrenden Anpassungen und Verhandlungen des Tarifs wird ein zufriendenstellendes Gehalt vermittelt.
Durch veraltete Strukturen werden Tätigkeiten mühsam und aufwändig. Neue Herausforderungen entstehen durch die positive Entwicklung von Lichtgitter.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Es freut uns, dass die Veränderungen bei Lichtgitter auch für Sie positiv wahrnehmbar sind.
Unsere Projektlandschaft und die Geschäftsführung beschäftigt sich gerade intensiv mit den Themen Kommunikation und Strukturen. Gerade mit den jährlich stattfindenden Mitarbeiterforen, den Mitarbeiterumfragen, unserem Intranet und diversen Projekten versuchen wir uns stetig zu verbessern.
Ich gebe Ihnen recht, dass wir noch mehr in unser Marketing investieren können, um die bereits erreichten Veränderungen nach außen sichtbar zu machen. Wir hoffen, auch hieran mittelfristig etwas ändern zu können.
Wenn Sie uns weiteres Feedback geben möchten, freue ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Gemeinsame Aktivitäten, Einblick in alle Abteilungen, mögliches Auslandspraktikum, 35h Woche
Übernahme bei guten Leistungen
35h Woche und Gleitzeit
fair und pünktlich
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Vertrauen in die Mitarbeiter, größtenteils Du-Mentalität, Gleitzeit, gemeinsame freiwillige Veranstaltungen wie Dodgeball, Altweiber usw.
Die Büroräume wieder in einem Gebäude sammeln. Konkrete Pläne existieren bereits.
Eine Übernahme wird bei guten Leistungen angestrebt
Eine 35 h Woche und Gleitzeit
Im Klassenvergleich meist unter dem besser verdienenden Drittel trotz 35h Woche
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Vertrauen in die Mitarbeiter und Respekt gegenüber allen Kollegen, teambildende Veranstaltungen, Gleitzeitsystem
Man fühlt sich im Team wohl und es gibt darüber hinaus noch viele gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gleitzeitkonto und 35h Woche
fair, pünktlich und im Klassenvergleich eines der besten Gehälter trotz 35h Woche
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Gemeinsame Veranstaltungen, Respekt gegenüber Mitarbeiter, Gleitzeit, Einblick in alle Abteilungen
35h Woche und Gleitzeit
Eines der besten Gehälter in deiner Klasse, trotz 35h Woche
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Alles in allem kann ich Lichtgitter uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer eine Firma sucht, die nicht nur spannende Aufgaben und Produkte bietet, sondern auch großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, ist hier genau richtig. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit bei Lichtgitter.
Ich arbeite nun seit ca. einem Jahr bei Lichtgitter und bin überaus zufrieden mit meiner Entscheidung. Die Einarbeitung hier war wirklich erstklassig – von Anfang an fühlte ich mich willkommen und gut unterstützt. Die klare Struktur und die freundlichen Kollegen haben mir den Einstieg enorm erleichtert.
Besonders beeindruckend ist der Weg den die Firma seit einigen Jahren eingeschlagen hat, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln, um den Anforderungen des Marktes nicht nur Schritt zu halten, sondern auch als Vorreiter zu agieren. Die Firma setzt auf Innovation und investiert in neue Technologien und Strategien, um den ständig wechselnden Marktbedingungen gerecht zu werden
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home Office
Besonders hervorheben möchte ich das großartige Team, in dem ich arbeite. Die Kollegen sind nicht nur äußerst kompetent, sondern auch außerordentlich nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit macht nicht nur Spaß, sondern fördert auch den gemeinsamen Erfolg.
Sehr faires Verhalten der Vorgesetzen
Es wird eine sehr transparente Kommunikation gepflegt, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Die Vielfalt der Aufgabenfelder bei Lichtgitter ist beeindruckend. Ich habe die Chance, an unterschiedlichen Projekten zu arbeiten und so ständig neue Herausforderungen anzunehmen. Die Märkte, in denen wir tätig sind, bieten vielfältige Möglichkeiten.
Geld ist immer pünktlich
Umkleide Möglichkeiten und Duschen werden nicht schlüssig gehalten, bzw instand gehalten geschweige denn ausgebaut oder erweitert.
Offen Stellenangebote die z.b. bei meine Stadt.de ausgeschrieben stehen sollten fairerweise gelöscht werden wenn diese nicht zu besetzen sind. Aber sie werden ständig aktuell gehalten.
So verdient kununu Geld.